Gestionnaire de Projets Industriels
Nous recherchons un gestionnaire de projets pour rejoindre notre équipe opérationnelle. Ce rôle implique la gestion complète des commandes projets internes, depuis la phase de devis jusqu'à la livraison finale des équipements.
**Responsabilités clés :**
* Soutenir les équipes commerciales et projets dans l'analyse et la qualification des demandes client;
* Vérifier et challenger les délais d'exécution, en tenant compte des sous-traitants, opérations, tests et expéditions;
* Analyser les offres finales selon les spécifications techniques et les écarts identifiés avant enregistrement dans le système ERP;
* Superviser l'entrée de commande dans le système et s'assurer de la planification des sous-commandes selon les délais requis;
* Suivre la soumission des documents techniques dans les temps, en coordination avec les équipes concernées;
* Gérer les retours client sur les documents transmis et les changements de commande;
* Piloter l'exécution en usine, anticiper les risques de retard et accompagner les PM dans l'optimisation des marges;
* Être l'interlocuteur principal pour les modifications techniques et coordonner les impacts avec les départements concernés;
* Accueillir les clients lors des inspections ou visites sur site.
**Qualifications requises :**
* Être diplômé(e) d'un bachelier ou master technique (ingénierie ou domaine équivalent);
* Justifier d'environ 2 ans d'expérience en gestion de projets dans un milieu industriel;
* Maîtriser le français et l'anglais (écrit et oral);
* Utiliser couramment la suite Microsoft Office, notamment Excel; une expérience avec un ERP (type Odoo ou autre) est un plus;
* Posséder d'excellentes compétences en communication, organisation et gestion de priorités;
* Faire preuve d'autonomie, de réactivité, d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes;
* Avoir un haut niveau d'implication et d'engagement.
**Avantages du poste :**
* Travail à temps plein sur base de 40h/semaine;
* Horaires flexibles avec 1 jour de télétravail possible par semaine;
* 20 jours de congés légaux + jours RTT;
* Salaire fixe compétitif (<10 000€/mois brut) avec 13,92 mois/an;
* Avantages extra-légaux : assurance groupe, assurance hospitalisation (DKV), chèques-repas de 8€/jour;
* Environnement de travail stimulant, centré sur l'innovation et le travail en équipe;
* Formations internes prévues à l'arrivée;
* Ambiance conviviale, événements d'équipe réguliers.