Description du poste
Infirmier en éveil de coma et réadaptation neurologique adulte (H/F/X)
- Contrat à durée indéterminée
- TT : 50%
- Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit (+ 1WE/2)
- Entrée en fonction dès que possible
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
- Une expérience en neurologie est un atout
Missions :
Au sein d’une unité d’éveil de coma et réadaptation neurologique adulte, vous êtes responsable de la prise en soin de patients :
- Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
- Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
- Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
- Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
- Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
- Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
- Organiser et participer à des activités thérapeutiques (intra et extra-muros)
- Assurer une communication professionnelle efficace
- Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
- Adopter une posture éthique
- Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
- Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe
Nous vous offrons :
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
- Accompagnement lors de votre entrée en fonction
- Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
- Activités « bien-être » gratuites au sein de l’institution (ex : soins esthétiques/massages/…)
- Possibilité de formation continue durant les heures de travail
- Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
- Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
- Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied)
- Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
- Parking gratuit
- Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle
Comment postuler
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