Missions
Description du poste
L’ASBL Centre Académique et Pédagogique en Médecine Générale a été créée fin 2023 dans le but d’encadrer et de soutenir les activités liées à la médecine générale à l’UNamur. Plus particulièrement, l’ASBL encadre le Master de spécialisation en médecine générale dispensé à l’UNamur en co-diplomation avec l’UCLouvain.
L’équipe se compose de 4 médecins généralistes, d’une coordinatrice et d’une auxiliaire de projets.
Plusieurs programmes de recherche axés sur les thématiques de la pénurie médicale en milieu rural sont en cours et doivent être développés. Pour renforcer notre équipe et répondre à l’appel d’offre “PROXIMG” du CCFFMG, nous sommes activement à la recherche d'un.e chargé.e de projets à temps partiel (13h/sem). Cette personne travaillera principalement au siège de l’ASBL à l’Université de Namur.
Vos missions principales
Création de dispositifs de stage “tout-en-un" pour les stagiaires de BAC3
En coordination avec le coordinateur académique du projet :
1. Réalisation d’un cadastre des initiatives en cours;
2. Identification de nouvelles localisations;
3. Prise de contact des différents intervenants locaux (autorités communales, médecins, etc.) afin de construire ces dispositifs de stage;
4. Création d’un système de “bourse” ou de soutien logistique pour les étudiants.
Communication
5. Proposer des visuels pour les intervenants extérieurs;
6. Préparer un catalogue des stages disponibles pour les stagiaires;
7. Collecter des éléments promotionnels (vidéos, coupures de presse, etc.);
8. Sous la supervision d’un responsable académique, initier et organiser les relations avec la presse.
Administratif
9. En relation avec la coordinatrice de CAPMG ASBL, gérer la gestion financière du projet;
10. Sous l’autorité du responsable académique du projet :
• Coordonner le projet reprenant les différentes initiatives réalisées au sein de la faculté, du département et du master de spécialisation en médecine générale ;
• Coordonner les initiatives entreprises par les autres intervenants des projets MGPROXI : CCFFMG, santé-Ardenne, etc.
11. Soutenir différentes initiatives développées au sein de l’équipe pédagogique comme la création d’un référentiel métier, des initiatives pour contrer la pénurie, l’enseignement à nos stagiaires ou nos maîtres de stages.
Profil
Nous recherchons une personne ayant le profil et les compétences suivantes :
12. Une expérience professionnelle/personnelle de 3 ans minimum qui vous a permis d’acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des missions principales décrites précédemment (peu importe le domaine) ;
13. Posséder son permis et un véhicule ;
14. Savoir faire preuve d’implication et d’autonomie ;
15. Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation ;
16. Savoir faire preuve de créativité, d’initiative et de flexibilité ;
17. Être apte à communiquer dans un environnement scientifique ainsi qu’à des publics variés ;
18. Avoir envie de faire partie d’une équipe et de prendre part au projet commun ;
19. Une expérience dans la création de supports visuels est un atout ;
20. Avoir une affinité avec le secteur médical est un atout.
Remarques
Nous offrons
21. Un CDD d’une durée 3 mois (renouvelable ; le projet devant durer 3 ans) d’employé de 13h par semaine à répartir sur 2 ou 3 jours (obligatoirement le jeudi, autre(s) jour(s) à convenir). Le contrat débutera dès que possible. Date à déterminer ensemble à l’issue de la procédure de recrutement ;
22. Une rémunération déterminée sur base de la politique salariale de l’ASBL ;
23. Des chèques repas de 8€ par jour presté ;
24. Des écochèques (au prorata des prestations et du temps de travail) ;
25. Des chèques cadeaux de 40€ en fin d’année, majoré de 40€/enfant à charge ;
26. Les remboursements de frais de transport déterminé par la commission paritaire 329.02 ;
27. Une indemnité kilométrique vélo pour les déplacements domicile/lieu de travail de 0,36€/km ;
28. Des jours de congés extra-légaux correspondant aux fermetures collectives de l’UNamur (entre Noël et Nouvel An e. a).
Mais encore :
29. Un projet basé sur une thématique sociétale actuelle et d’importance ;
30. Un environnement de travail dynamique à l’Université de Namur avec une équipe chaleureuse ;
31. La possibilité de suivre les formations dispensées aux assistants ou maitres de stage.
Pour postuler
Votre candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation doit être envoyée à l’attention de Bérénice Le Begge à l’adresse email avant le 18 juin 2025. Les entretiens auront lieu le 26 juin 2025. Pour toute question, merci de vous adresser à l’adresse email indiquée ci-dessus.