Description du poste
Intitulé du poste
Agent solutions techniques au bureau d'études et construction (électricité) - Louvain-La-Neuve (H/F/X)
Contrat
Durée indéterminée
Service
Bureau d'études et construction/ Analyse de gestion
Contexte
Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier.
La Direction Réseaux assure la gestion des réseaux d'électricité, de gaz, d'éclairage public et sur base d’une organisation structurée en 7 régions - dont la Région du Brabant Wallon - qui comporte trois filières :
1. Une filière « exploitation » composée d'agents d'exploitation et d'un back-office technique ;
2. Une filière « bureau d’études, construction & analyse de gestion » composée d’une cellule « Solutions Techniques / Bureau d’Etudes », d'une cellule « Construction » et d’une cellule « Analyse de gestion ;
3. Une filière « travaux clients» (raccordements, renforcement de compteurs, sur base de rendez-vous pris avec la clientèle), composée de techniciens raccordeurs et d'un back-office.
Votre mission
L’Agent Solutions Techniques a pour missions principales de :
4. Etablir la solution technique relative aux renforcements, modifications, extensions et déplacements d’installation dans le cadre de demandes clients, lotissements, administrations communales ou pour le compte de la région ;
5. Elaborer les croquis et les schémas de la solution technique retenue ;
6. Donner la structure de valorisation afin de permettre la rédaction de l’offre vers le demandeur éventuel ;
7. Participer aux réunions de présentation des projets externes ayant un impact sur notre réseau et déterminer les actions à prendre ;
8. Assurer le suivi du projet et la communication vers les différents acteurs internes (planification, exploitation, construction, travaux planifiés) et externes (le demandeur) ;
9. Assurer un support lors de la retranscription de la solution technique en plan de réalisation par l’agent d’étude ;
10. Intégrer l’ensemble des solutions techniques sur une zone géographique afin d’établir une vision cohérente du réseau à long terme avec la collaboration du service étude centralisé COBEST ;
11. Le cas échéant, prendre les contacts nécessaires notamment avec les autorités de voirie (en matière de choix de tracés, d'impositions techniques, de choix du type d'éclairage, …) et les services d’exploitation pour obtenir les compléments techniques nécessaires au dossier.
Compétences/Conditions requises
12. Vous disposez d’un diplôme de niveau bachelier technique ou d’une expérience de quelques années dans le domaine des réseaux de distribution ;
13. Pouvoir établir les solutions techniques pour les trois fluides (électricité / gaz et éclairage public) est un réel atout ;
14. Une expérience en exploitation des réseaux de distribution d’électricité constitue un atout ;
15. Vous disposez de connaissances en informatique (de préférence Excel). La connaissance d'outils GIS constitue un atout supplémentaire ;
16. Vous disposez d'un permis de conduire de type B.
Ce que ORES vous offre
17. A travers vos activités professionnelles, vous transmettez les valeurs qui sont propres à notre société,
18. Vous avez le sens de la précision et du contact, alliant à la fois diplomatie et fermeté ;
19. Vous êtes intéressé(e) par un métier alliant des aspects techniques et administratifs ;
20. Vous vous engagez au quotidien pour faciliter la vie de nos clients. Des possibilités de mobilité en fonction de votre profil ;
21. Un plan de formations adapté à votre métier ;
22. Un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien : professionnalisme, sens du service, audace, respect et convivialité, sens des responsabilités ;
23. Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.).