Description En tant que HR Officer Payroll Allemand (h/f/x), vos tâches principales seront : Gérer la paie et l’administration du personnel en conformité avec la législation. Répondre aux questions des employés sur la paie et les avantages sociaux. Collaborer avec les départements internes et organismes externes. Assurer les déclarations sociales et suivre les évolutions légales. Optimiser les processus de paie et fournir des rapports RH. Ce rôle requiert une maîtrise de l’allemand, une attention aux détails et des compétences en gestion de la paie. Als HR Officer Payroll Deutsch (m/w/d) bestehen Ihre Hauptaufgaben aus: Verwaltung der Gehaltsabrechnung und Personaladministration gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu Gehalt und Sozialleistungen. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Organisationen. Sicherstellung von Sozialmeldungen und Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen. Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung von HR-Berichten. Diese Position erfordert Deutschkenntnisse, ein Auge fürs Detail und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Company Entreprise au Luxembourg (proche de Gouvy) Firma in Luxemburg (nahe Gouvy) Profile Pour être le profil que notre client recherche, vous : Avez un diplôme en ressources humaines et au moins 3 ans d’expérience en gestion du payroll allemand. Maîtrisez la législation sociale allemande et parlez couramment l’allemand (niveau professionnel). Disposez d’une expérience confirmée en Allemagne Parlez également français et anglais, avec une maîtrise des outils informatiques (Office, Odoo, etc.). Faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs dossiers complexes. Um das Profil zu sein, das unser Kunde sucht, verfügen Sie über: Einen Abschluss im Bereich Personalmanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung der deutschen Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Sozialrechts und fließende Deutschkenntnisse (professionelles Niveau). Eine nachgewiesene Berufserfahrung in Deutschland. Französisch- und Englischkenntnisse sowie Beherrschung von IT-Tools (Office, Odoo usw.). Sorgfalt, Eigenständigkeit, Reaktionsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere komplexe Dossiers gleichzeitig zu bearbeiten. Offer Pour ce poste de HR Officer Payroll Allemand (h/f/x), notre client vous propose: D'évoluer dans un cadre de travail agréable chez un leader dans son secteur au Luxembourg (frontière, proche de Gouvy) Un horaire temps plein en CDI. Un salaire en fonction de votre expertise. Un poste dans une entreprise gérant le personnel de plusieurs filiales belges et luxembourgeoises d'un grand groupe international. Für diese Position als HR Officer Payroll Deutsch (m/w/d) bietet Ihnen unser Kunde: Die Möglichkeit, in einem angenehmen Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen in seiner Branche in Luxemburg (Grenzregion, nahe Gouvy) tätig zu sein. Eine Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Expertise entspricht. Eine Position in einem Unternehmen, das das Personal mehrerer belgischer und luxemburgischer Tochtergesellschaften eines internationalen Großkonzerns verwaltet.