Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les Starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Quelles tâches effectuerez-vous en tant que Payroll Advisor PME Libramont ? Assurez un traitement salarial correct et dans les délais pour un portefeuille varié de clients PME. Analysez de manière critique les données reçues, corrigez si nécessaire et transmettez des solutions claires au client. Conseillez les clients sur les questions sociojuridiques et accompagnez-les dans leurs obligations administratives (DMFA, DRS, DIMONA, fiscalité…). Gérez de A à Z l'administration du personnel : simulations brut net, contrôle du pécule de vacances, lecture d'attestations, programmation de nouveaux établissements, etc. Guidez les clients dans l'utilisation des outils Acerta et participez au lancement de nouveaux dossiers ou visites clients spécifiques. Votre profil Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll. Une première expérience professionnelle dans les ressources humaines est un atout. Analyser, comprendre et imaginer des solutions utiles pour les clients fait partie de ce qui vous motive. La relation de confiance et une communication claire avec les PME constituent pour vous un véritable moteur. Travailler dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement représente pour vous une source d'énergie. L'apprentissage continu — notamment en législation sociale et en outils digitaux — est un aspect que vous trouvez particulièrement stimulant. Pourquoi opter pour Acerta ? Ici, vous êtes notre meilleur atout. Vous aurez l'espace nécessaire pour laisser votre empreinte dans les RH à votre manière. Et cela dans une équipe où tout le monde se donne à fond à 100 % ensemble. Bien sûr, vous pouvez compter sur beaucoup plus : Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre métier et nous nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel. Vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée (37,5 heures) avec des horaires de travail flexibles et de 30 jours de congés payés. Vous recevrez une indemnité pour vos déplacements. Vous avez également la possibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine avec une indemnité forfaitaire de travail à domicile de 123,55€ net/mois. De plus, vous recevrez des chèques-repas de 8 €/jour, des écochèques de 205 € et des chèques-cadeaux de 40 € sur une base annuelle. Nous vous proposons une formule d'assurance complète : assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et assurance de groupe (épargne-pension, couverture décès et assurance revenu garanti en cas DRS, Communication, Administration, Législation sociale, Payroll et Salaire, Compter, Énergie, Programmation, Service client, Développement, Ressources humaines, Conseil fiscal, Ressources humaines Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!