HR talent manager About the job Wordt jij het brein achter onze talentstrategie? Solliciteer dan snel! Your responsibilities Jouw takenpakket: Talentstrategie ontwikkelen – rekrutering, onboarding, ontwikkeling en interne mobiliteit werken naadloos samen Onboarding en training beheren – zodat nieuwe collega's snel voeling krijgen en iedereen kan groeien Interne mobiliteit stimuleren – talent groeit van binnenuit Ontwikkel- en evaluatiegesprekken coördineren – samen met HRBP's en leidinggevenden Sleuteltalenten identificeren en behouden – zodat je beste mensen blijven HR-indicatoren analyseren – instroom, retentie, mobiliteit, opleiding HRBP zijn voor Wallonië – en andere vestigingen ondersteunen waar nodig Cultuur van continu leren stimuleren Je werkt met leidinggevenden doorheen alle 10 vestigingen. Je bent niet achter een bureau – je bent waar de mensen zijn. Qualifications Master in HR Management of gelijkaardig Minstens 5 jaar HR-ervaring, waarvan 3 jaar in rekrutering/talentmanagement/L&D HR expert met hart – je begrijpt dat het om mensen gaat Sterke communicator – Nederlands en Frans vloeiend (Engels ) Verbinder – je bouwt bruggen Bereid om naar andere vestigingen te reizen Veranderingsgezind – je voelt je thuis in beweging Development and growth Aantrekkelijk loon bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work Vast contract, 40u/week Echt impact – je ziet je werk terug in hoe mensen groeien Enthousiast team, geen kantoorpolitiek Ruimte voor je eigen professionele groei