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Responsable paie & rh

Grâce-Hollogne
Responsable paie
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Entreprise solide et fiable

Multi-disciplinaire

Description de l’emploi

Responsabilités :

PAYROLL :

* Vous êtes entièrement responsable du traitement mensuel des salaires, de façon ponctuelle et correcte et ceci en étroite collaboration avec le secrétariat social ;
* Vous vous assurez que le secrétariat social ait toutes les informations nécessaires, afin d’effectuer pour les paies mensuelles ainsi que les sorties de services ;
* Vous traitez systématiquement les données des recrutements, promotions, mutations, absences, accidents du travail, départs, … et effectuez les inscriptions et désinscriptions auprès des diverses instances externes (par ex. les compagnies d’assurances, …) ;
* Vous effectuez les déclarations officielles (accidents du travail, congé éducatif, congé syndical, chômage économique, …) et établissez tous les documents sociaux.
* Vous participez à la gestion des présences et absences à travers l’enregistrement du temps de travail et vous soutenez les collaborateurs dans leurs questions spécifiques. En vous appuyant sur la DRH, vous vous assurez qu’ils reçoivent rapidement les réponses claires et correctes.

Exigences du poste
Les compétences requises

Profil :

* Vous possédez un Bachelier en Ressources Humaines et/ou bénéficiez d’une expérience équivalente.
* Vous maitrisez les outils informatiques.
* Vous maitrisez la législation sociale Belge.
* Vous avez une parfaite connaissance du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
* Vous avez un niveau de néerlandais professionnel.

Compétences :

* Rigueur, organisation et polyvalence.
* Sens du détail.
* Intégrité, sens de la discrétion et de la confidentialité.
* Résistance au stress.
* Communication bidirectionnelle.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.

Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.

Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.

Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!

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