Werkgeversverhalen die inspireren
We zoeken een Employer Marketeer die onze klanten helpt om authentieke verhalen te vertellen. Verhalen die mensen inspireren en aanboren.
Het doel van deze rol is om de Employer Marketing Projecten bij onze klanten op te zetten en te coördineren. Dit houdt in dat je samen met onze klanten werkt om hun Employer Marketing campagnes te plannen, uitvoeren en evalueren.
Een belangrijk onderdeel van deze rol is het projectmanagement. Je bent verantwoordelijk voor het structureren van de projecten en het beheren van verschillende tools. Je hebt contact met journalisten, productiehuizen en fotografen om briefings van je campagnes te coördineren.
Ambassadeur zijn ook een belangrijke aspect van deze rol. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en collega's betreft alle aspecten rond de Employer Marketing campagnes. Je draagt deze campagnes met trots en brengt ze ook onder de aandacht.
Daarnaast maak je gebruik van social media en onze eigen mediamerken om potentiële jobzoekers te bereiken en het merk van de klant in de kijker te plaatsen. Hierbij maak je gebruik van onze eigen data audiences en leer je deze ook zelf op te bouwen.
Je staat onze klanten bij met advies en inzichten over de opzet, verloop en rapportage van de campagne. Je bent dus niet alleen een ambassadeur, maar ook een adviseur.
Dit alles vraagt natuurlijk om heel veel communicatieve vaardigheden. Je moet kunnen praten over zowel de inhoud als de vorm van de campagnes. Je moet goede luisteraar zijn en weten hoe je mensen aan kan spreken.
Iemand die geschikt is voor deze rol is iemand die graag met mensen werkt, maar ook iemand die weet hoe hij of zij zichzelf kan profileren. Je bent dus niet alleen een good listener, maar ook een storyteller.
Wat op je CV staat, is wel belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even essentieel is je passie voor klantencontact; zo krijg je voldoening door actief naar je klanten te luisteren en hen oplossingen kan aanbieden die aansluiten bij hun noden. Jouw proactiviteit en nieuwsgierigheid helpt onze klanten naar een hoger niveau tillen.
We geven junior kandidaten en starters graag een kans in deze rol, mits de nodige ondersteuning. Indien je zowel analytisch ingesteld bent als je creatieve ei steeds wil kwijt kunnen kan jij binnen de kortste keren helemaal autonoom aan de slag
De werkervaring die wij hiermee verwachten, is vooral gericht op het kunnen denken vanuit het perspectief van de klant. Je moet weten hoe je een duidelijke boodschap kunt geven zonder dat dit herschapen wordt in een dreiging. Je moet erachter zien te komen wat de fundamentele behoeften zijn van de klant en vervolgens een strategie ontwerpen om die te vervullen.
Ook de combinatie van analytisch en creatief zijn twee vaardigheden die je perfect kunt gebruiken in deze rol. Je moet weten hoe je statistische gegevens kunt analyseren, maar ook hoe je creatief ideeën kunt genereren.
De fysieke afstand tot de klant mag ook geen issue zijn. Jij bent degene die altijd in contact blijft met de klant en dus is het prima als jij nogal wat reist om je taken te volbrengen.
Tot slot willen we benadrukken dat wij op zoek zijn naar iemand die enthousiast is en niet bang is om fouten te maken. Iemand die openstaat voor feedback en daarmee ons team kan versterken.
We bieden hiervoor uiteraard een aantal kansen: een uitdagende baan, een leuk salaris, extralegale voordelen, enz.