Functieomschrijving
Als Teamlead Product & Process Engineering stuur je een team van product- en procesingenieurs aan. Je zorgt ervoor dat nieuwe producten correct en efficiënt in productie worden gebracht en dat bestaande processen verder verbeterd worden.
Je team ondersteunt verschillende productieafdelingen bij het opmaken van fabricatieplannen, controleplannen en kwaliteitsplannen. Daarnaast begeleid je prototypes, volg je wijzigingen op en denk je mee na over optimalisaties binnen het productieproces.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
1. Aansturen, coachen en motiveren van een team product- en procesingenieurs
2. Nieuwe producten begeleiden doorheen het volledige productieproces
3. Fabricatie-, controle- en kwaliteitsplannen laten opmaken en opvolgen
4. Productieprocessen analyseren en optimaliseren
5. Rationalisaties en verbeterprojecten opstarten
6. Prototypes begeleiden richting productie
7. Wijzigingen in producten of processen opvolgen
8. Kwaliteitsafwijkingen beoordelen binnen productie of toelevering
9. Samenwerken met productie, engineering en kwaliteit
10. Rapporteren aan de productiemanager
Vereisten
11. Je hebt een master in elektromechanica, elektronica of gelijkwaardig
12. Je hebt ervaring in een technische productieomgeving
13. Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring
14. Je bent een sterke people manager
15. Je kan een team coachen, motiveren en richting geven
16. Je hebt een brede technische interesse
17. Je denkt proactief en oplossingsgericht
18. Je bent pragmatisch en kan beslissingen nemen
19. Je kan overzicht bewaren over meerdere projecten/processen
20. Je communiceert duidelijk met verschillende afdelingen
21. Je bent flexibel, gedreven en werkt graag samen
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
22. Fulltime functie in dagwerk
23. Vast contract / contract van onbepaalde duur
24. Leidinggevende functie met impact
25. Moderne hightech productieomgeving
26. Goede verloning aangevuld met extralegale voordelen
27. Bedrijfswagen
28. Maaltijdcheques
29. Hospitalisatieverzekering
30. Groepsverzekering
31. Extra vakantiedagen
32. Glijdende werktijden
33. Vrij te kiezen verlof
34. Interne opleidingen en groeikansen
35. Hechte teamsfeer en korte communicatielijnen
36. Goede work-life balance