Contexte
:
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38. étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
ULB HeLSci est le centre de formation continue en santé et sciences de la vie de l'Université libre de Bruxelles. Depuis plus de 10 ans, grâce à une jeune équipe enthousiaste et pluridisciplinaire d’une vingtaine de collègues, nous y accueillons adultes en formation par an.
Notre mission est de proposer des parcours de formation innovants et de qualité à tous les acteurs de l’écosystème santé qui souhaitent compléter ou renforcer leurs compétences.
ULB HeLSci connait un développement de ses formations digitales et souhaite engager un·e collaborateur.trice infographiste multimédia - spécialisé e-learning qui sera basé·e sur le campus d’Erasme.
Cette fonction relève de la famille de valorisation A dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
Le rôle de l’infographiste/illustrateur est d’assister les générateurs de contenu à mettre en place une interface graphique pour la production visuelle de formations en ligne. Les missions principales liées à la fonction consistent en la production de contenus scientifiques pour des cours digitaux, dont notamment :
1. Production de contenus visuels pédagogiques
1. Réaliser des slides, infographies, schémas et illustrations pour des cours digitaux
2. Créer des visuels adaptés et engageants pour des modules e-learning interactifs
3. Illustrer des concepts scientifiques de manière claire et accessible
2. Gestion de ressources graphiques
4. Créer et gérer des banques d'images et de pictogrammes
5. Développer des bibliothèques d'assets réutilisables
6. Assurer la cohérence visuelle des ressources
3. Identité visuelle
7. Créer des chartes graphiques (logos, habillage print et web)
8. Définir les guidelines visuelles pour garantir l'uniformité
4. Animation et interactivité
9. Créer des animations pour enrichir l'expérience d'apprentissage
10. Concevoir des contenus dynamiques et interactifs
5. Conseil pédagogique
11. Proposer des types de médias et supports interactifs adaptés aux objectifs pédagogiques
12. Conseiller sur les formats visuels selon le type de contenu
En fonction des besoins de l’équipe, l’infographiste sera également mené à apporter un support à la création de contenus audio-visuels (enregistrement audio, tournage, montage).
Profil :
13. Être titulaire d’un CESS ou d'un bachelier en infographie reconnu par la FWB.
14. Pouvoir attester d'une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire et avoir à disposition un portfolio.
15. Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requises :
16. Maitrise de la suite office
17. Maitrise parfaite de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere)
18. Excellentes capacités en illustration digitale (flat design, isométrie, character design)
19. Excellente maîtrise du dessin et de l'illustration (traditionnelle et numérique)
20. Capacité à travailler dans différents styles graphiques
21. Solide compréhension de la composition, de la théorie des couleurs et de la hiérarchie visuelle
22. Maîtrise de la typographie
23. Compétences en storytelling visuel pour traduire des idées complexes de façon simple
24. Connaissance des principes UX/UI et d'accessibilité (WCAG)
25. Compréhension des contraintes techniques du web et du e-learning
26. Capacité à gérer des projets de façon autonome
27. Sens du design, créativité
28. Rigueur, fiabilité
29. Sens de l'analyse et esprit de synthèse
30. Autonomie
31. Facilité d'apprentissage
32. Bonne communication orale et écrite
33. Esprit d'équipe
Atouts :
34. Connaissance de l’anglais (B1)
35. Compétences en illustration de contenu scientifique
36. Compétences en motion design
37. Connaissances approfondies en accessibilité et UX/UI design
38. Expérience en réalisation de tests utilisateurs
Nous offrons :
39. Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
40. Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
41. Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
42. L’accès à une formation permanente.
43. Possibilité de télétravailler (2jours/semaine au bout de 6 mois - à aménager selon les impératifs du service).
44. Des restaurants universitaires éthiques et durables.
45. Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe,, en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
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