De Afdeling Sociale en Culturele Antropologie is één van de vier afdelingen van de Faculteit Sociale Wetenschappen. De afdeling verricht onderzoek in een aantal urgente maatschappelijke kwesties, gaande van globalisering en migratieprocessen en dekolonisering tot klimaatverandering, verstedelijking en religievorming. Antropologie onderscheidt zich als sociaalwetenschappelijke discipline door een nadrukkelijke focus op de interacties tussen het ‘globale Noorden’ en ‘Zuiden’ en etnografisch onderzoek. De afdeling verzorgt een viertal opleidingen: het Schakelprogramma in de Sociale en Culturele Antropologie, de Masteropleidingen Sociale en Culturele Antropologie/Social and Cultural Anthropology en de Advanced Master Cultural Anthropology and Development Studies (CADES). Het zijn de enige antropologie-opleidingen in Vlaanderen.
Functie
Als programmaverantwoordelijke heb je een belangrijke coördinerende en beleidsmatige rol in de organisatie van het onderwijs binnen de Afdeling Sociale en Culturele Antropologie. Je werkt nauw samen met de afdelingsvoorzitter, de programmadirecteur sociale en culturele antropologie, collega‑programmaverantwoordelijken, praktijkassistenten, medewerkers van het facultaire onderwijsteam, de stafmedewerkers onderwijs, medewerkers onderwijs‑ en internationaliseringsprocessen en studieloopbaanbegeleiders. Je ondersteunt de programmadirecteur bij het organiseren van overleg over het onderwijs, het uitwerken van wijzigingen in het onderwijsprogramma en het bewaken van de onderwijskwaliteit. Je hebt een leidende rol bij de aansturing van praktijkassistenten en/of programmaverantwoordelijken binnen het onderwijsteam. Je zorgt mee voor de interne en externe communicatie van onze opleidingen, met name voor de organisatie van infomomenten voor studiekiezers en voor de ontwikkeling van promotiemateriaal.
Kerntaken (60 %)
* Je neemt een coördinerende rol op binnen het onderwijsteam en zorgt voor een goede afstemming en opvolging van de taakverdeling tussen programmaverantwoordelijken en praktijkassistenten binnen de Masteropleidingen Sociale en Culturele Antropologie en CADES.
* Je bent het hoofdaanspreekpunt voor assistenten, docenten en het onderwijsteam binnen de professionele diensten van de faculteit betreffende de opleidingen sociale en culturele antropologie.
* Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de programmadirecteur.
* Je geeft input voor en ondersteunt de programmadirecteur bij de ontwikkeling van het onderwijsbeleid en de organisatie en opvolging van de kwaliteitszorg (POC, COBRA, meerjarenplan etc.).
* Je draagt bij aan curriculumontwikkeling en coördinatie van inhoudelijke en organisatorische onderwijsaspecten op zowel opleidings- als vakniveau.
* Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie (inclusief alumniwerking), geeft mee vorm aan de publiciteit en verzorgt in samenwerking met de programmadirecteur info‑sessies voor (potentiële) studenten.
* Je wisselt expertise en ervaring uit en werkt samen met programmaverantwoordelijken uit andere afdelingen en de collega’s van het facultair onderwijsteam binnen de faculteit.
* Je verwerkt individuele verzoekschriften van studenten, zoals verzoekschriften voor het opnemen van opleidingsonderdelen uit andere opleidingen samen met de andere programmaverantwoordelijken.
* Je behandelt de toelatingsdossiers van potentiële studenten in samenwerking met de collega’s van het onderwijsteam van Antropologie, alsook de facultaire toelatingscommissie en het International Office.
Ondersteuning praktijkgericht onderwijs (20 %)
* Je ondersteunt docenten bij hun onderwijsactiviteiten en bij evaluaties voor één vak per semester (vast te leggen na aanwerving, in overleg met de programmadirecteur).
* Je bent een aanspreekpunt voor de schakelstudenten en coördineert mee het vak rond de schakelpaper.
Profiel
* Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in de Sociale en Culturele Antropologie of een gelijkaardig diploma met minimaal onderscheiding. Je komt eveneens in aanmerking als je gelijkwaardige ervaring kunt aantonen.
* Je hebt ervaring in een beleidsondersteunende, didactische of studenten‑adviserende functie in het hoger onderwijs.
* Ervaring als onderwijsbeleidspersonnel binnen een universitaire context vormt een belangrijke meerwaarde.
* Ervaring met het aansturen en begeleiden van collega’s is een meerwaarde, maar geen vereiste.
* Je bezit uitstekende organisatorische vaardigheden en werkt efficiënt en nauwgezet.
* Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
* Je hebt een open, luisterbereide houding en werkt met de nodige integriteit.
* Je beschikt over een groot inlevingsvermogen, probleemoplossende vaardigheden en hebt voeling met de leefwereld van studenten.
* Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook samenwerkingsgericht.
* Je beheerst het Nederlands op moedertaalniveau. Een goede beheersing van het Engels is ook gewenst.
Aanbod
Wij bieden een contract voor onbepaalde duur van 80 %. De begindatum is voorzien voor september 2026. Direct inzetbare kandidaten starten in graad 7; kandidaten die nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die vanaf het begin extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen. Het salaris en de voorwaarden worden vastgelegd volgens de collectieve arbeidsovereenkomst van Vlaamse universiteiten. Bij KA Leuven bieden wij tevens ecocheques, een hospitalisatieverzekering, en gratis woon‑werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
EEO‑verklaring
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als meerwaarde. Open dialoog en verschillende perspectieven zijn noodzakelijk. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij accepteren geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid of socio‑economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag via het e‑mailadres solvabiliteit@kuleuven.be.
Contact voor meer informatie
Meer informatie over de inhoud van de functie verkrijg je bij prof. dr. Nadia Fadil, mail: nadia.fadil@kuleuven.be. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met mevr. Mieke Coenen, mail: mieke.coenen@kuleuven.be.
#J-18808-Ljbffr