PpZoektermen (bv.: ingenieur elektromechanica Brussel) /p pIn de omgeving van... (Selecteer een postcode, plaats of adres) /p pRue des Deux Gares 150 - BRUXELLES Onbepaalde duur /p pSPIE Belgium helpt haar klanten enerzijds bij het ontwerp en de bouw van hun technische uitrusting en anderzijds bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties. /p h3Jouw SPIEcialisatie als Strategic Growth MA Analyst /h3 pAls bStrategic Growth MA Analyst /b speel je een sleutelrol bij het uitstippelen en vormgeven van de toekomst van het bedrijf. /p pJe ontwikkelt en implementeert langetermijnstrategieën om duurzame groei te waarborgen. /p pJe werkt samen met de verschillende afdelingen om strategische externe groei-initiatieven op elkaar af te stemmen en nieuwe overnamekansen te identificeren. /p pWat houdt je dagelijkse werk in? /p ul liJe rapporteert aan de bStrategic Growth and Planning Manager /b die verantwoordelijk is voor interne en externe groeiprojecten (MA). /li liJe neemt deel aan het hele overnameproces, van A tot Z, vanaf de proactieve screening van potentiële kansen en due diligence tot en met het integratieproces. /li liJe bouwt vertrouwensbanden op en zorgt voor een goede coördinatie met alle betrokkenen bij overnames binnen SPIE Belgium (business units, finance, HR, legal, …). /li liJe onderhoudt een gegevensplatform (bijv. lijsten en profielen van bedrijven, markttrends, evolutie van waarderingsmultiples, …) ter ondersteuning van de screening van kansen en het beheer van overnameprocessen. /li liJe stelt samenvattende rapporten op (profiel, markt, financiële situatie, waardering, …) over bedrijven die overnamekansen bieden. /li liJe hebt 2 tot 4 jaar ervaring bij een groot auditkantoor, in het bedrijfsleven (strategie, transacties, …), in het bankwezen (corporate finance) of bij een strategisch adviesbureau. Ervaring met transacties en MA is uiteraard een pluspunt. /li liJe hebt een multidisciplinair profiel waardoor je vertrouwd bent met alle aspecten die cruciaal zijn voor MA (strategie, financiën, juridische zaken, personeel, …). /li liJe beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden om te communiceren met de verschillende belanghebbenden, zowel binnen SPIE (Spie Group MA, business units, financiën, HR, juridische zaken, …) als bij de verkopers. /li liJe hebt oog voor detail en cijfers en begrijpt gemakkelijk de cruciale operationele, financiële en juridische gegevens. /li liJe bent bedreven in het opstellen van financiële modellen, zowel historisch als prospectief, van resultatenrekeningen, balansen en kasstromen (free cash flow). /li liJe beschikt over een masterdiploma in management, economie, rechten of een andere discipline, aangevuld met relevante ervaring. /li liJe bent drietalig (EN, FR, NL) en kunt communiceren en financiële documenten en overzichten in deze drie talen analyseren. /li /ul h3Waarom SPIEcialist worden ? /h3 ul libDuurzaamheid is onze SPIEcialiteit /b Via energiezuinige en milieuvriendelijke installaties maken onze bSPIEcialisten /b de wereld elke dag een beetje groener. /li libSPIEcialisten in gezelligheid /b Zin om aan de slag te gaan in een groot bedrijf dat aanvoelt als een familie? Wij zijn gespecialiseerd in sfeer maken. /li libGelukkige SPIEcialisten, voor minder gaan we niet /b Hoe je een bSPIEcialist /b kan herkennen? Aan zijn brede glimlach, natuurlijk! /li /ul pWens jij ook aan uitdagende projecten te werken in een gezellige sfeer ? Word dan bSPIEcialist /b! /p h3HOe SPIEcialist worden ? /h3 pSPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap. /p pbGelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het bureau niet uitdrukkelijk door SPIE Belgium voor deze opdracht is gemandateerd. /b /p /p #J-18808-Ljbffr