Introduction
Notre agence de Tournai recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Leuze-en-Hainaut un Account Manager
Qui recherchons-nous ?
Vous avez un diplôme en commerce, marketing ou dans un domaine connexe ?
Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la vente de services, idéalement dans les secteurs agroalimentaires et/ou paramédical ?
Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication orale et écrite ?
Vous avez de bonnes techniques de vente et négociation ?
Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
--> Déplacementsfréquents.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Contrat fixe
Description de l'emploi
LAccount Manager aura pour mission de développer les ventesde services auprès des entreprises, dans les secteurs agroalimentaire etparamédical, ainsi que celles ayant des besoins en conditionnement. Il/elledevra identifier de nouvelles opportunités, établir des relations solides avecles clients, et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Responsabilités :
-Prospection et Développement Commercial :
1. Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels dans les secteurs que nous souhaitons développer.
2. Établir et maintenir une base de données de prospects et clients.
3. Effectuer des appels téléphoniques, des visites sur le terrain, et des présentations pour promouvoir les services de lentreprise
-Gestion de la Relation Client :
4. Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
5. Maintenir des relations de confiance avec les clients existants.
6. Assurer un suivi régulier et efficace des clients pour garantir leur satisfaction.
-Négociation et Conclusion desVentes :
7. Préparer et soumettre des propositions commerciales et des devis.
8. Négocier les termes et conditions des contrats.
9. Conclure les ventes et signer des contrats de service.
-Collaboration Interne :
10. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la livraison et la qualité des services.
11. Participer aux réunions de vente et aux sessions de formation.
-Analyse et Reporting :
12. Analyser les tendances du marché et les performances des ventes.
13. Rendre compte régulièrement des activités commerciales et des résultats obtenus à la direction.
14. Proposer des stratégies damélioration pour atteindre les objectifs de vente.