100% - tijdelijk met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde duur
OVER ZVA & DE FUNCTIE
Zomer van Antwerpen is een uitbundig, multidisciplinair zomerprogramma dat de diversiteit van Antwerpen weerspiegelt. Van half juni tot eind augustus presenteren we een breed scala aan kunstvormen zoals muziek, circus, theater, dans, en unieke evenementen.
Locatiewerking staat centraal. We benutten verrassende en onconventionele plekken in de hele stad als decor voor onze voorstellingen. Daarbij zoeken we naar innovatieve presentatievormen die Zomer van Antwerpen een uniek karakter geven. Zo onderscheiden we ons van traditionele festivals.
Inclusiviteit is een kernwaarde: we richten ons op een breed publiek en leggen de nadruk op het bereiken van ondervertegenwoordigde groepen, met als doel verbinding en ontmoeting te stimuleren.
We bieden een platform voor zowel gevestigde namen als opkomend talent. Daarbij creëren we ruimte voor nieuwe creaties, premières, en langdurige samenwerkingen met zowel lokale als internationale artiesten.
De Site Nieuw Zurenborg fungeert als onze creatieve hub. We bieden faciliteiten aan artiesten om buiten de conventionele theaterruimte te werken, ontmoetingen te stimuleren, en de infrastructurele behoeften van het festival te ondersteunen.
We hechten groot belang aan samenwerkingen met zowel culturele als niet-culturele partners. Dat resulteert in gedeeld eigenaarschap en gezamenlijke programmering, waardoor we diep verankerd zijn in het stedelijke weefsel van Antwerpen.
Zomer van Antwerpen zet veel in op inclusie en diversiteit. Daarom zoeken we iemand die zich inzet voor ons publiek en onze vrijwilligers.
WAT GA JE DOEN?
Als publiekswerker
:
• Bouw je aan een netwerk van professionele organisaties en informele contacten dat mensen bereikt die Zomer van Antwerpen nog niet kennen. Je bouwt verder op bestaande samenwerkingen, maar zet er ook nieuwe op. Je bent de link tussen het artistieke programma en allerlei (Antwerpse) organisaties.
• Draag je bij aan visieontwikkeling om mensen die drempels ervaren (taal, beperkingen, geld, ...) te betrekken bij onze activiteiten. Daarvoor organiseer je daarvoor outreachende initiatieven en projecten.
• Denk je samen met de communicatiemedewerkers mee over communicatie op maat van verschillende doelgroepen.
• Zorg je dat onze activiteiten voor iedereen toegankelijk zijn.
• Ben je aanwezig bij activiteiten om doelgroepen te ontvangen en te begeleiden.
• Coördineer en analyseer je de publieksonderzoeken en pas je het beleid aan op basis van de resultaten.
• Bewaak je het safe-space en nultolerantiebeleid van Zomer van Antwerpen met betrekking tot grensoverschrijdend gedrag.
Als vrijwilligerswerker
:
• Bepaal je het vrijwilligersbeleid van Zomer van Antwerpen.
• Zorg je gedurende het hele jaar voor initiatieven die vrijwilligers met elkaar en met de organisatie verbinden.
• Lanceer je wervende oproepen voor het vinden van nieuwe vrijwilligers en sta je in voor de intake van nieuwe vrijwilligers. Daarbij zoek je ook specifiek naar vrijwilligers die moeilijk de weg naar ons vinden.
• Zorg je dat vrijwilligers hun talenten kunnen ontwikkelen.
• Staat de vrijwilligersplanner je gedurende 4 maanden bij voor de planning en de organisatie van het vrijwilligerswerk tijdens het festival. Jij coördineert en stuurt bij waar nodig.
WAT BIEDEN WIJ?
• Een contract van bepaalde duur van 5 januari 2026 tot en met 31 oktober 2026, met kans op verlenging voor onbepaalde duur.
• Een voltijds contract 4/5e is bespreekbaar.
• Verloning volgens de CAO Podiumkunsten (pc304), barema B.
• Maaltijdcheques & fietsvergoeding.
• Een aantrekkelijke, jonge, internationale werkomgeving met veel afwisseling.
• Met regelmaat een gezellige BBQ, een feestje of voorstelling om samen van te genieten
INTERESSE?
Zomer van Antwerpen streeft ernaar maximaal te investeren in de groei van haar werknemers. We vinden het belangrijk een inclusieve werkomgeving te bieden waarin iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij stimuleren inclusiviteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Start de procedure via deze link We nodigen interessante kandidaten meteen uit voor een gesprek.