Wat zal je job inhouden?
Sta je te popelen om jouw financiële kennis eindelijk in de praktijk te zetten? Dit is jouw kans om als junior écht impact te maken.
In deze rol maak je deel uit van een organisatie met tien vestigingen en een stevige voet in de bouwsector. Er loopt een veranderingstraject waarbij de financiële werking opnieuw intern wordt opgebouwd. Dat betekent: veel leergelegenheid, ruimte om mee te denken en een omgeving die jonge talenten actief ondersteunt.
Als Junior Accounts Payable medewerker word je stap voor stap ingewerkt in het volledige facturatieproces. Dankzij een opleidingstraject in Breda bouw je snel de kennis op die je nodig hebt om daarna vanuit Kuringen vlot mee te draaien. Je krijgt onder andere deze taken aangeleerd:
* Facturen registreren, controleren en boeken
* Fouten in ingelezen documenten opsporen en corrigeren
* Basis btw-regels toepassen
* Goedkeuringsflows opvolgen
* Meewerken aan leveranciersbeheer en masterdata
* Ouderdomsanalyses leren interpreteren
* Inzicht krijgen in hoe je processen efficiënter maakt
Wat zoeken we?
* Je bent een junior met een financiële of economische opleiding. Een relevante stage is een plus, maar geen vereiste
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en cijfermatig sterk
* Leergierige mindset en zin om verantwoordelijkheid op te nemen.
* Je communiceert helder en durft vragen stellen
* Je voelt je goed in teamverband, maar kan zelfstandig werken wanneer nodig
* Interesse in SAP of bereidheid om dit snel aan te leren
* Bereid om een opleiding in Breda te volgen - bij de collega's daar. (max 2-3 weken enkele dagen/week - mogelijkheid tot overnachting)
Wat bieden we?
In Kuringen kom je terecht tussen ervaren collega's die hun kennis graag delen. Ondanks lopende veranderingen heerst stabiliteit, vertrouwen en een positieve drive in het team.
Wat je mag verwachten
* Voltijdse tewerkstelling in een 40u-week
* Vrij te kiezen verlofdagen in overleg met je teamgenoten.
* Opleidingstraject in Breda + intensieve begeleiding in Kuringen
* Reële doorgroeikansen, bijvoorbeeld richting cashmanagement
* Salaris rond €3000 bruto
* Maaltijdcheques (€5.5/dag), gsm, laptop,
* bij vaste indiensttreding: hospitalisatie- & groepsverzekering
* Werkplezier, waardering en ruimte om jezelf te ontwikkelen
Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow