Sr Payroll Officer
Brussel | Payroll officer | internationale omgeving | Perm contract | ID 1110771Over de organisatieOnze klant is een bedrijf met bijna 1000 werknemers en is actief in de financiële sector. Dit is een bedrijf dat zorg draagt voor haar medewerkers en waar jouw ambities écht tellen. In deze functie zal je de payroll expert zijn die zich bezighoudt met de meer ingewikkelde vraagstukken op gebied van loonbeheer. Je nieuwe functie
1. Payroll A–Z: volledige loonverwerking, maandelijkse cyclus, audits en kwaliteitscontroles.
2. Arbeidsorganisatie: correcte toepassing van regels rond werktijd, afwezigheden en verloven.
3. Wetgeving & contracten: CAO’s en sociale wetgeving naleven, contracten opstellen en wijzigingen verwerken.
4. Voordelen & verzekeringen: aanspreekpunt voor groepsverzekeringen en fiscale behandeling van voordelen.
5. Internationale mobiliteit: beheer van grensoverschrijdende tewerkstelling in samenwerking met experts.
6. Samenwerking & projecten: nauwe samenwerking met interne teams en externe partners; bijdragen aan optimalisaties en nieuwe payroll initiatieven.
Jouw profiel
7. Bachelor of gelijkwaardig door ervaring, met sterke achtergrond in payroll en HR-administratie.
8. Vlotte kennis van Nederlands of Frans, zeer goede tweede landstaal en professioneel Engels.
9. Expertise in Belgische sociale wetgeving, nauwkeurig, communicatief en teamgericht.
10. Ervaring met E-blox, Protime en SuccessFactors is een plus.
11. Zelfstandig én samenwerkend
12. Interesse in AI en data-analyse om innovatie en toekomst mee vorm te geven.
De arbeidsvoorwaardenBij onze klant kan je rekenen op:Je komt terecht in een corporate environment, mooi gebouw met bedrijfsrestaurant, moderne kantoren, en je zal veel internationale contacten hebben
13. Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, cadeaucheques)
14. Flexibiliteit in werkplek en werktijd, binnen duidelijke afspraken
15. Een moderne, professionele werkomgeving met ruimte voor autonomie
16. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting payroll-expertise, HR-systemen en process improvement
17. Drie dagen thuiswerk
18. Deeltijds zou mogelijk zijn als je met de uren kan schuiven op andere dagen
19. 36 dagen verlof
20. Een hecht en ondersteunend HR-team met internationale scope
21. Dicht bij het openbaar vervoer