Handicap
« Clairval » recherche un(e) responsable pédagogique – sous-directeur/trice
« Clairval » recherche un(e) responsable pédagogique – sous-directeur/trice pour assurer la coordination des services, garantir la qualité de l’accompagnement et participer activement à la dynamique institutionnelle.
Missions principales
En tant que responsable pédagogique (sous-directeur/trice), vous :
1. Coordonnez les différents services de Clairval en collaboration étroite avec les chefs de groupe et responsables de service.
2. Assurez la gestion quotidienne des activités et veillez à leur bon fonctionnement.
3. Animez les équipes, garantissez la cohérence pédagogique et favorisez les synergies interservices.
4. Représentez l’institution lors d’audits, réunions officielles et événements externes.
5. Participez aux décisions stratégiques en étant force de proposition auprès de la Direction.
6. Contribuez au bien-être du personnel et à une ambiance de travail positive.
7. Veillez à l’application des réglementations et au respect des valeurs institutionnelles.
8. Suppléez la direction en cas d’absence.
Spécificités du poste
9. Permanences de garde durant les week-ends & périodes de congés scolaires, réparties sur quatre personnes.
Compétences
Savoir-faire
10. Excellentes capacités de coordination, de gestion de projet et de prise de décision.
11. Compétences en animation de réunions, gestion des priorités et gestion des conflits.
12. Bonnes aptitudes rédactionnelles et aisance en communication orale.
13. Maîtrise des outils informatiques courants.
14. Leadership participatif, capacité à fédérer et à motiver les équipes.
15. Vision structurée, esprit d’initiative et force de proposition.
Savoir-être
16. Posture respectueuse, bienveillante et équitable envers l’ensemble des interlocuteurs.
17. Esprit d’équipe, sens des responsabilités et exemplarité.
18. Capacité d’adaptation, résistance au stress et ouverture au changement.
19. Enthousiasme, implication dans les projets, sentiment d’appartenance à l’institution.
20. Sens de l’organisation, rigueur et flexibilité.
Profil recherché
21. Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation pédagogique, psychologique ou sociale.
22. Vous êtes prêt(e) à suivre une formation de cadre du secteur non-marchand si ce n’est déjà fait.
23. Vous possédez une expérience probante dans une fonction similaire.
24. Vous disposez du permis B
Notre offre
25. Un contrat temps plein à durée indéterminée dans une entreprise à taille humaine.
26. Une bonne atmosphère de travail, un travail varié dans une institution dynamique.
27. Des formations pour développer vos compétences.
28. Une rémunération répondant aux barèmes en vigueur dans le secteur d’activité de l’AViQ : barème, sous-directeur/trice (ancienneté prise en compte)
29. Soutien d’une asbl solide, dynamique et active depuis ans
30. Entrée en fonction le janvier 6.
Comment postuler ?
Date limite de candidature : vendredi 5 septembre 5