Fonction
En tant qu’assistant(e)-gérant(e), vous serez impliqué(e) de manière significative dans la gestion quotidienne du magasin, en étroite collaboration avec le/la gérant(e).
* Vous entretiendrez avant tout la relation de confiance avec nos clients, en les guidant au mieux dans leurs choix.
* Votre expertise et votre passion pour la mode seront essentielles pour offrir un service personnalisé et répondre aux besoins de chaque client.
* En tant que membre-clé de notre équipe, vous participerez activement, en particulier en l’absence de la gérante, à diverses tâches plus spécifiques, notamment la supervision de l’équipe, la gestion du magasin dans son ensemble (ouverture, fermeture), la répartition des tâches, etc.
* De plus, votre capacité à communiquer efficacement, à résoudre les problèmes et à motiver les collaborateurs sera un moteur essentiel pour maintenir une dynamique positive et productive au sein de l’équipe.
Profil
* Nous recherchons avant tout des personnes motivées, enthousiastes, volontaires et prêtes à s’investir pour l’équipe !
* Au-delà de ça, nous recherchons des personnes dynamiques, doté(e) d’un sens des responsabilités prononcé, capable de prendre des décisions éclairées, d’agir de manière autonome et de faire preuve d’initiative afin d’assumer pleinement leur rôle de responsable, en particulier en l’absence du/de la gérant(e).
* Pour le reste, nous cherchons des personnes dotées d’une bonne présentation, d’un excellent sens du service-client et d’une disponibilité exemplaire, en particulier les week-ends (magasin ouvert tous les samedis + 15 dimanches/an).
* Au niveau de l'expérience, nous exigeons au minimum une expérience de 2 ans dans un poste à responsabilités, idéalement dans le secteur de l'habillement.
Ce que vous recevrez de nous
* Un poste long terme en vue d'engagement CDI
* L'intégration d'un groupe aux multiples enseignes
* Un salaire selon l'expérience à définir.