Chef de Département - Responsable d'une Équipe Commerçante
Mission Principale
* Développer l'activité commerciale et garantir la satisfaction des clients en lien avec la politique définie par l'entreprise.
* Animer la vente au quotidien et être responsable de la parfaite application des techniques de vente du Club en caisse et sur la surface de vente.
* Veiller à la mise en place de la politique commerciale et linéaire pour son département.
* Animer et développer les indicateurs de performance.
* Gaarntir l'accueil et la satisfaction des clients.
* Animer et veiller à la mise en place des nouveaux services associés au E-Commerce (SFS…).
* Proposer et contrôler la mise en place des animations commerciales en magasin.
* Mettre en place et adapter les implantations des linéaires et de la PLV dans le respect de la politique merchandising.
* Participer au développement de partenariats pour accroître le trafic et la notoriété de l'enseigne.
Missions Spécifiques
1. Analyser et piloter les indicateurs commerciaux afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de son secteur.
2. Développer le Chiffre d'Affaires de son secteur.
3. Gaarntir l'atteinte des indicateurs de performance.
4. Suivre et optimiser le niveau des stocks du magasin.
5. Piloter le budget d'heures de ses équipes.
6. Ooptimiser et adapter les ressources mises à sa disposition.
Responsabilités Générales
* Appliquer et veiller au respect des normes de sécurité des biens et des personnes.
* Aférer aux conditions de travail, à l'hygiène et à la propreté du lieu de travail.
* Animer, former et développer son équipe.
* Gaarntir l'image de l'entreprise.
Compétences et Qualités Requises
* Un diplôme Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client ou expérience similaire.
* Fort leadership et capacité à être moteur auprès des équipes.
* Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions.
* Une excellente communication interne et externe.
* Une forte présence et une capacité à animer les meetings et les réunions.
Lieu de Travail
Le Chef de Département est en relation avec le Directeur régional et l'ensemble des services support en interne. En externe, il travaille avec les collectivités locales, les fournisseurs, les sociétés de livraison, les partenaires locaux, le CSE et les sociétés de nettoyage et de facilities.
Privilèges et Avantages
Le candidat sélectionné bénéficiera d'un poste intéressant avec de nombreuses opportunités de progression et de développement professionnel.
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