Ultramoderne technologieën, kwalitatieve producten en de unieke service op maat van de klant zijn de succesfactoren van deze multinational die uitgegroeid is tot Europese marktleider in de metaalindustrie. In België stellen zij een 1000-tal werknemers tewerk en realiseren zij een omzet van 650 miljoen euro.
Wegens de promotie van een van hun werknemers zoeken zij voor de site in regio Lier een gedreven Maintenance Engineer die graag carrière wil maken in een hoogtechnologische bedrijf waar veel aandacht wordt besteed aan het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van de werknemers.
Jouw taken:
* Verantwoordelijk voor het beheer en het optimaal functioneren van de aan jou toegewezen installaties, waarbij je o.a. instaat voor het uitvoeren van storingsanalyses en het continu verbeteren van de onderhoudssystematiek.
* Opstellen, beheren en optimaliseren van het preventief onderhoudsplan, verbeteren en borgen van de technische veiligheid van de installaties en zorgen voor veilige werkmethodes en onderhoudswerken.
* Bieden van ondersteuning aan de shifttechniekers bij zware technische problemen en samen met reliability zoeken naar mogelijke verbeteringen om deze in de toekomst te vermijden.
* Organiseren en coördineren van geplande onderhoudswerken en streven naar een optimale kostenbeheersing.
* Rapporteren van de resultaten aan de maintenance manager.
Jouw profiel:
* Master industrieel ingenieur of bachelor in een technische richting (bv. elektromechanica, elektriciteit, elektronica, …).
* Min 4 jaar relevante werkervaring als maintenance engineer binnen productie of industrie.
* Sterk analytisch inzicht, resultaat- en oplossingsgericht.
* Brede technische interesse en de wil om voortdurend bij te leren.
* Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je een brug weet te slaan tussen verschillende afdelingen.
Het aanbod:
* Zeer interessant salaris, aangevuld met een volledig pakket aan extralegale voordelen.
* Na 6 maanden kan je gebruik maken van het cafetariaplan waarmee je o.a. een wagen en/of een fiets kan leasen.
* 44 verlofdagen die je vrij kan kiezen (geen collectief verlof) en glijdende werkuren waarbij je kan starten tussen 7:00 en 9:30, zodat jij kan genieten van een ideale work-life balance.
* Mogelijkheid om af en toe van thuis uit te werken.
* Het bedrijf beschikt over een eigen academie waar je kwalitatieve opleidingen kunt volgen, variërend van soft skills tot technische trainingen, wat jou de kans geeft om voortdurend bij te leren en te groeien in je functie.
* Een boeiende job in een hoogtechnologische omgeving waarin je veel vrijheid krijgt en initiatief kan nemen.
* Je komt terecht in een internationaal bedrijf dat veel aandacht besteedt aan het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van zijn werknemers. Wie hier start, blijft vaak tot aan zijn of haar pensioen.