Fonction
L'entreprise recherche actuellement un profil : Employé logistique pour gérer les flux de marchandises et assurer la bonne gestion des stocks.
Les principales responsabilités incluent :
* Gestion des réservations des transporteurs et coordination des prises de rendez-vous ;
* Accueil des chauffeurs au guichet et prise en charge de leurs documents de transport;
* Organisation des flux in/out quotidiens de marchandises et contrôle des entrées et sorties ;
* Application du système de classement et gestion des documents de façon organisée ;
* Utilisation de logiciels tels que Outlook pour le traitement des mails, Booking Tool pour les RDV de livraisons, etc. ;
* Communication avec les collègues de l'entrepôt pour diriger les chauffeurs vers le bon point de chargement et/ou de déchargement ;
* Aide aux collègues de l'entrepôt à répondre à leurs questions ;
* Administration du transport (bons de livraison/documents de douane/CMR) selon les procédures en place ;
* Traitement des commandes en tenant compte des exigences des clients ;
* Réponse aux questions des clients concernant la gestion des stocks ;
* Veille à ce que les activités opérationnelles respectent les règlementations de l'industrie, les exigences légales et les normes de qualité ;
Profil
Le profil souhaité est :
* Expérience préalable dans une fonction administrative similaire ou équivalente en logistique, même si ce n'est pas obligatoire mais c'est un atout certain ;
* Capacité à gérer efficacement et simultanément plusieurs tâches administratives, solides compétences organisationnelles et bonne gestion du temps ;
* Bonne relationnel, être communicatif pour interagir de manière réactive, constructive et diplomatique avec différents types d'interlocuteurs (clients, chauffeurs…)
* Aptitude à travailler de manière autonome, résistant(e) au stress, capable de gérer des situations complexes et ayant suffisamment de ténacité et de persévérance ;
* Connaissances en chaînes d'approvisionnement, planification de transport et gestion des stocks sont très utiles ;
* Très bonnes connaissances linguistiques en français (écrit et oral) et bonnes connaissances en anglais et en néerlandais ;
* Experiences avec des systèmes informatiques type ERP (Dynaman), Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), et Outlook (mail, agenda) sont nécessaires ;
* Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes sont essentielles ;
Salaires et avantages
L'offre comprend :
* Contrat à durée indéterminée après 120 jours d'intérim et 4X3 mois de CDD ;
* Salaire minimum de 17€/heure ;
* Chèques-repas de 6,60 à 8 euros/jours ;
* Horaires de nuit fixe ;
Dernières informations
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