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Planning manager h/f

Nivelles
Activa Engineering
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler dans l'Union Européenne. Le posteVotre rôle dans l’organisation des projets
* établir des macro-plannings d’exécution pour l’équipe tender, y compris les milestones
* développer des plannings en phase avec les documents contractuels du projet
* définir le chemin critique, les liens entre tâches, les effectifs nécessaires et les milestones pour chaque projet majeur
* mettre à jour les plannings en fonction de l’évolution des projets et en étroite collaboration avec le Project Manager
* suivre l’avancement des projets sur le terrain, détecter et informer des problèmes potentiels
* élaborer des dossiers justifiant un « extension of time »
* réaliser des plannings détaillés à trois semaines, utilisés par les chefs de chantier
* participer aux réunions de chantier avec le client si nécessaire
* développer de divers outils pour améliorer le suivi des projets
Exigences
* plusieurs années d’expérience en project management, avec une spécialisation en planification
* maîtrise complète du séquençage d’un projet industriel
* maîtrise des outils de planification tels que MS Project et Primavera
* capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à analyser les situations
* aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec une excellente organisation
* compétences de communication exceptionnelles pour collaborer avec différents acteurs
* connaissance du français et de l’anglais
L'entrepriseLa société fait partie d'un groupe international spécialisé en conception, intégration et maintenance d'installations et de services multi-techniques. Elle a pour objet d'améliorer la performance et l'efficacité des industries, des bâtiments, des infrastructures de transport et des réseaux de distribution.Conditions de travailCDITemps plein
* un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
* de belles opportunités de formation et de développement
* une assurance groupe, hospitalisation
* des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
* une voiture de société
* un smartphone avec abonnement, intervention internet

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