Chef de projet Amélioration continueRéférence : Chef/Proj/5005
Dans le cadre du renforcement de sa performance opérationnelle, une entreprise industrielle de premier plan recherche un(e) Chef de Projet Amélioration Continue pour piloter des initiatives transverses et structurer une dynamique durable d'optimisation des processus.Cette fonction s'inscrit dans une démarche globale d'excellence opérationnelle et de transformation continue des pratiques.
Fonction :Rattaché(e) à la direction, vous contribuez activement au déploiement de programmes d'amélioration continue au sein de plusieurs départements. Vous intervenez de manière transverse afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle, la qualité, les coûts et la fluidité des processus.Vous pilotez des projets interfonctionnels depuis le cadrage jusqu'au déploiement, en assurant l'alignement des parties prenantes et la gestion du changement.
Piloter des projets et programmes d'amélioration continue multi-équipesAnalyser les processus existants et identifier les leviers d'optimisationDéfinir les exigences projets et structurer les plans d'actionsAnimer des ateliers de travail et fédérer les acteurs concernésMettre en place des indicateurs de suivi et des mécanismes de pilotageIdentifier, évaluer et anticiper les risques projetsAssurer le suivi d'avancement et le reporting auprès du managementContribuer à la diffusion d'une culture d'amélioration continueParticiper à l'intégration d'outils analytiques et de solutions innovantes (dont IA) dans les projetsProfil :Expérience confirmée (5–8 ans minimum) en gestion de projets ou de programmes d'amélioration continueExpérience en environnement industriel ou opérationnel complexeBonne maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen ou équivalentSolides capacités d'analyse et de structurationCapacité à travailler en transversal et à influencer sans lien hiérarchique directCompétences en gestion du changementCommunication claire et structurée, écrite et oraleBonne maîtrise de l'anglais professionnel
Informations complémentaires :
Entrée en fonction : ASAPContrat : mission puis CDILieu de travail : Région de Liège, Belgique