BedrijfsinformatieDe werkgever is een woonzorgcentra met een hart voor de mensen. Ze nemen echt de tijd om te luisteren en de mensen de beste zorg te geven. FunctieomschrijvingAls zorgkundige behoren volgende taken tot jouw pakket: Je staat in voor de zorg van bewoners op de open of de gesloten afdeling (je mag zelf kiezen op welke afdeling je werkt)Je helpt bewoners in hun dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden, eten en verplaatsenJe zorgt voor een warme en persoonsgerichte begeleiding van de bewoners. Het woonzorgcentrum wil echt dat je tijd maakt en luistert naar de bewoners.Je observeert het welzijn en de gezondheid van de bewonersJe werkt nauw samen met jouw collega'sJe draagt mee bij aan een aangename en veilige leefomgeving Jouw profielDit heb je nodig voor de jobDe zorgkundige bezit onderstaande talenten: Je hebt een diploma als zorgkundige en bent in het bezit van een visumJe bent zorgzaam en empathisch Je hebt een hart voor ouderenzorg en biedt graag een luisterend oor aan Je kan goed samenwerken in een team Wij bieden jouJe loon en extralegale voordelenOnmiddellijk vast contract van onbepaalde duur bij het woonzorgcentraUurrooster: bespreekbaarJe werkt in 2 shiften.Shift 1: 08u00 tot 15u06 (30min pauze)Shift 2: 12u54 tot 21u00 (30 min pauze)1/2 weekendsAfhankelijk van jouw privé kan zeker rekening gehouden worden wanneer welke shift valt.Jouw uurrooster is telkens 3 maand vooraf gekend.Loon: Barema IFIC 14/ 14B + overname van anciënniteitExtralegale voordelen:Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dagBenefits at WorkWoon-werkvergoedingRuim aanbod betaalde opleidingen (online en fysiek)Premies:+20% vanaf 19u+35% vanaf 20u+26% weekend+56% zon- en feestdagenVerlof: 26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 extra dagen) waarvan 2 weken verlof in juli/augustus (geen must), 2 weekends verlof mogelijk (1 in hoofdverlof)Sollicitatieproces: Eén gesprek met Accent en een gesprek met de directriceMogelijkheid tot proefdag/meeloopdagZo zit het met je vakantieVerlof: 26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 extra dagen) waarvan 2 weken verlof in juli/augustus (geen must), 2 weekends verlof mogelijk (1 in hoofdverlof)