Description de fonction
Intégré(e) au sein du Service Contrôle de Gestion, sous la responsabilité d’un manager expérimenté, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs engagés. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise de la santé financière de l’entreprise et participerez activement à la mise en place et à l’analyse des systèmes d’information et des outils de pilotage.
Vos missions
Votre objectif principal : fournir une vision claire, fiable et utile de la performance financière, en lien étroit avec les différents métiers de l’entreprise.
Vos missions incluent notamment :
* Contrôler la cohérence et la pertinence des données chiffrées ;
* Développer et faire évoluer les reportings et les tableaux de bord existants ;
* Analyser la rentabilité des produits et formuler des recommandations ;
* Collaborer avec les équipes métiers pour qualifier les données et comprendre les enjeux ;
* Participer à des études ponctuelles et à des projets transversaux ;
* Gérer et fiabiliser les bases de données avec le soutien du service décisionnel ;
* Travailler principalement à l’aide d’Excel et de SAS (SQL).
Profil
Ce que nous recherchons chez vous Profil
* Master à orientation gestion, économie ou mathématiques ;
* Solide esprit analytique, pragmatique et orienté solutions ;
* Capacité à collaborer en transversal avec des interlocuteurs variés.
Compétences techniques
* Maîtrise d’Excel (formules avancées, structuration de fichiers) ;
* Connaissance de SAS ou d’un outil équivalent de traitement de données (atout) ;
* À l’aise avec l’analyse de données et les outils décisionnels.
Savoir-faire
* Capacité à manipuler des données complexes et à créer des tableaux de bord pertinents ;
* Aptitude à produire des synthèses claires et à les présenter efficacement.
Savoir-être
* Autonomie, assertivité, esprit d’analyse ;
* Sens du collectif, goût pour l’échange et le travail en équipe ;
* Adhésion aux valeurs de l’entreprise : responsabilité, inclusion, développement personnel.
Offre
Ce que nous vous offrons
* Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif ;
* Une entreprise en croissance, portée par un management de proximité attentif au développement des compétences ;
* Des opportunités d’évolution et de mobilité interne ;
* Des formations régulières, y compris en développement personnel.
Avantages proposés :
* Package salarial compétitif ; salaire max : 5000 euros/brut mensuel pour un profil expérimenté.
* Treizième mois ;
* Primes individuelles, collectives et sectorielles ;
* Chèques-repas et écochèques ;
* Remboursement des frais de déplacement (aller-retour) ;
* 20 jours de congés légaux + 21 jours de RTT ;
* Congés d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans) ;
* Assurance hospitalisation ;
* Flexibilité via un plan cafétéria.