Tax Manager – Fiduciaire & International
Notre client — un cabinet reconnu de conseil fiscal, comptable et advisory, actif auprès de groupes internationaux et de PME belges — renforce ses équipes Fiduciaire et Internationales. Présent à Bruxelles, ce cabinet se distingue par une approche fondée sur la confiance, l’expertise et l’accompagnement de long terme de ses clients.
Pourquoi postuler ?
Un rôle à fort niveau de responsabilité, combinant expertise technique, gestion d’équipe et relation client.
L’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, responsabilisant et humain, où la qualité prime sur le volume.
Une exposition à des dossiers complexes et variés, tant en fiscalité belge qu’internationale.
Votre mission :
En tant que Tax Manager, vous :
Supervisez des missions fiscales et comptables de manière autonome.
Planifiez, organisez et pilotez les activités de votre équipe.
Représentez le cabinet et ses clients dans le cadre des dossiers suivis.
Préparez et finalisez les lettres de mission.
Supervisez les missions de compliance et de fiscalité préparées par les comptables et fiscalistes.
Améliorez les processus internes et veillez à leur bonne application.
Adoptez une approche orientée solutions dans la gestion des relations clients.
Validez les déclarations fiscales et formulaires.
Participez activement aux réunions techniques et au partage de connaissances.
Votre profil :
Master en fiscalité ou équivalent.
Bachelier en comptabilité ou en fiscalité.
Excellente maîtrise de la fiscalité, de la comptabilité fiscale et des obligations déclaratives.
5 à 9 ans d’expérience dans un cabinet de conseil belge, avec une expérience en gestion d’équipe.
Solides compétences en people management et leadership.
Bon esprit analytique et grand sens du détail.
Français langue maternelle, très bonne maîtrise de l’anglais ; le néerlandais est un atout.
À l’aise avec les outils comptables et fiscaux (Silverfin, Kluwer, etc.).
Capacité à déléguer, à donner du feedback constructif et à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative.
Ce qui est proposé :
La possibilité de développer vos compétences sur des missions complexes à forte valeur ajoutée.
Un environnement de travail jeune, dynamique et bienveillant, axé sur le développement personnel.
Des clients engagés et des missions de haute qualité.
Une organisation flexible favorisant un équilibre vie professionnelle / vie privée.
Un package salarial complet incluant voiture de société ou budget mobilité, assurances, avantages partenaires, etc.
Un environnement propice à la croissance, avec formations continues et développement on-the-job.
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