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Secrétaire d'accueil pour le service de radiologie (h/f/x)

Ottignies
Secrétaire
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Secrétaire d'Accueil pour le Service de Radiologie (H/F/X)

La société

Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

1. Gestion des rendez-vous et accueil des patients ;
2. Gestion des plannings des salles dexamen ;
3. Gestion des dossiers des patients ;
4. Accueil téléphonique ;
5. Gestion du courrier interne et externe.

Profil

6. Être en possession dun baccalauréat en secrétariat médical ou avoir acquis une expérience équivalente ;
7. Avoir une bonne connaissance de la terminologie médicale ;
8. Avoir une excellente maîtrise de la dactylographie et des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
9. Posséder un très bon contact relationnel ;
10. Faire preuve dempathie ;
11. Faire preuve de discrétion, de rigueur et de précision ;
12. Avoir un bon esprit déquipe ;
13. Être responsable et organisé dans son travail.

Offre

Nous vous proposons :

14. Un contrat de remplacement - 38h/semaine (entre 7h30 et 18h00) - Entrée en fonction : janvier ;
15. Tournante entre la CSPO, le centre médical de Wavre et la polyclinique de Louvain-la-Neuve ;
16. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 11 (montant de départ : ,04) ;
17. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

18. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
19. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
20. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
21. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

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