Synergie recrute un(e) HR Officer pour son client, spécialisé dans la construction de cabines de chantier modulaires.
Vos responsabilités principales en tant qu'HR Officer :
Support RH :
Recrutement du personnel ;
Gestion administrative des salariés (contrats, assurances, éléments pour la paie) ;
Saisie et contrôle des données dans le système de pointage ;
Interface avec les administrations et organismes sociaux ;
Organisation et suivi des formations ;
Relais administratif avec le secrétariat social pour la gestion de la paie ;
Suivi des intérimaires (heures, présences, contrats) et coordination avec les agences ;
Encodage de factures d’achats et de ventes ;
Classement et suivi administratif des documents comptables ;
Vous disposez d’une formation en gestion RH ou équivalent par expérience ;
3 ans d'expérience dans une fonction RH ;
Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Word, Outlook) ;
Un CDI dans une société en croissance et à taille humaine ;