Waarom zou je willen werken voor de grootste stad van Vlaanderen?
Het antwoord is eenvoudig: elke job heeft effect.
Bij de stad Antwerpen werk je niet alleen aan een baan, maar ook aan het welzijn en de toekomst van onze inwoners.
Kom bij ons werken en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan deze missie. We zijn op zoek naar een senior recruiter die ons team versterkt in het selectieproces voor onze organisatie.
We zoeken iemand met ervaring in psychotechniek, gedragsgericht interviewen, assessments en rollenspelen, en iemand die geïnteresseerd is in digitale toepassingen, nieuwe technologieën en toekomstgerichte hr-tools.
Jouw taken:
* Ontwerp selectiestrategieën en tools waarmee we nieuwe kandidaten rekruteren.
* Adviseer leidinggevenden en selectiejury's bij de uitwerking van selecties.
* Folgen nieuwe selectiemethodieken en implementeerd ze in onze processen.
* Toets en beoordeel kandidaten op hun competenties.
* Volg elk selectieproces kwalitatief op en werk samen met je collega's.
Vereisten:
* Houdt een masterdiploma.
* Wordt positief beoordeeld op de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
* Hebt ervaring met psychotechniek, gedragsgericht interviewen, assessments en rollenspelen.
* Bent geïnteresseerd in digitale toepassingen, nieuwe technologieën en toekomstgerichte hr-tools.
* Zijn strategisch sterk en neemt vlot beslissingen.
* Denkt kritisch na en bent assertief én diplomatisch.
Pakketten:
We bieden een contract van onbepaalde duur, zowel voltijds als 80% te combineren. Je krijgt de mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerken, en bovendien een goede werk-privébalans.
We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.