Job Description: Head of Distribution
Als Head of Distribution ben je enerzijds verantwoordelijk voor een vlotte dagelijkse werking en fysieke organisatie van het distributiecentrum in Wichelen en anderzijds voor het mee bepalen van de strategische evolutie van de E2E Supply Chain. Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan.
In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Head of Operations & Supply Chain.
Resultaatsgebieden:
1. Je zorgt voor de operationele aansturing van de logistieke flow van afgewerkte producten, vanaf ontvangst tot verzending en retourzendingen, met klanttevredenheid en marktconforme servicelevels als prioriteit.
2. Je waarborgt operationele betrouwbaarheid, capaciteit, productiviteit, doorlooptijden en nauwkeurigheid, door middel van proces- en data-analyse, KPI-rapportering en prioriteitenstelling.
3. Als people manager motiveer en coach je je team, ontwikkel je plannen, verbetertrajecten, beheer je ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning.
4. Je hebt oog voor procesverbetering, detecteert en analyseert verbetertrajecten, en implementeert deze via Lean-methodologieën, zowel binnen teams als in WMS-functionaliteiten, met een end-to-end supply chain visie.
5. In lijn met de bedrijfsstrategie ontwikkel je een jaarlijks strategie- en groeiplan voor het distributiecentrum, inclusief een financieel budget, en bereid je investeringsbeslissingen voor en volgt deze op.
6. Je neemt een actieve rol in strategische projecten die de logistieke flow beïnvloeden, bepaalt de roadmap en zorgt voor succesvolle oplevering.
Minimum vereisten:
* Master in Industriële Wetenschappen, logistiek of gelijkwaardig door ervaring
* 5 tot 10 jaar ervaring in logistiek of warehouse management
* Sterk analytisch en technisch inzicht, kennis van WMS Dynaman is plus
* Oprechte interesse in IT-toepassingen
* Oplossingsgericht, servicegericht en bedreven in projectmanagement
Ons aanbod:
* Vast contract in een voltijdse functie bij een stabiel, internationaal beursgenoteerd modebedrijf
* Competitief salaris en extralegale voordelen
* 9 ADV-dagen extra, aandacht voor work-life balance
* Grondig opleidingstraject bij opstart en ontwikkelingskansen
* Uitdagende en autonome functie in een aangename bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief
* Maandelijkse VdV-café voor collega’s kennismaking
#J-18808-Ljbffr