Een gevestigde organisatie met een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie is op zoek naar een ervaren en hands-on people manager voor de overkoepelende leiding van de afdelingen Finance, IT en HR. U wordt deel van het managementteam en speelt een sleutelrol in de strategische én operationele aansturing van deze drie cruciale domeinen.
In deze rol combineert u financieel en operationeel inzicht met people management. U stuurt verschillende teams aan en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de afdelingen. U denkt mee op beleidsniveau en bent tegelijk bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken waar nodig.
Verantwoordelijkheden:
* Aansturen van het boekhoudteam (2 medewerkers) en het controllingteam (1 medewerker)
* Rapportering en financiële opvolging op groepsniveau
Eindverantwoordelijkheid over het IT-beleid:
* Aansturing van 1 interne medewerker voor IT-applicaties
* Coördinatie met externe partner voor IT-infrastructuur
* Leiding over het HR-team (2 medewerkers)
* Optimaliseren van processen binnen Finance, HR en IT
* Mee vormgeven van de strategische koers als lid van het managementteam
* Fungeren als aanspreekpunt voor externe partners en adviseurs binnen de drie domeinen
* U beschikt over een bachelor of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een relevante richting
* U heeft ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams
* U bent analytisch sterk, oplossingsgericht en communicatief vaardig
* U combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit
* U voelt zich thuis in een dynamische omgeving waar samenwerking centraal staat
* Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatieActieplannen opstellen
* Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast wordenGepaste maatregelen nemen
* Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
* Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
* Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
* De personeelsadministratie superviseren
* Een dienst of een organisatie leiden
* Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
* Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
* Een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact
* Een plaats in het managementteam
* Leiding over drie belangrijke afdelingen binnen de organisatie
* Autonomie, ruimte voor initiatief en korte beslissingslijnen
* Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen
Plaats tewerkstelling
Hoe solliciteren?
Hulp nodig om te solliciteren?
Meer info
Spreekt deze vacature je aan maar voldoet deze niet volledig aan jouw verwachtingen?
Contacteer ons en samen maken we de stap naar een nieuwe uitdaging kleiner!
Deze vacature wordt ook aangeboden door:FINVISORS
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB.VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Rapporteer vacature Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
#J-18808-Ljbffr