Aide-Soignant pour l'unité de Chirurgie Viscérale (H/F/X)*
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
1. En binôme avec les infirmières, assurer les tâches relevant de la liste de la fonction daide-soignant dans un hôpital aigu (soins dhygiène, mobilisation, alimentation, élimination, communication...) ;
2. Réaliser les commandes de matériel, le rangement et le suivi ;
3. Prendre en charge le rangement du service et des chambres.
Profil
4. Être détenteur du diplôme daide-soignant ;
5. Avoir suivi la formation des 5 actes complémentaires représente un atout ;
6. Être dynamique et motivé ;
7. Être organisé et consciencieux ;
8. Avoir une bonne gestion du stress ;
9. Faire preuve dautonomie, capable de prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction, tout en sinscrivant dans un travail déquipe ;
10. Être dynamique et avoir le sens des priorités ;
11. Faire preuve de discrétion ;
12. Avoir le sens du contact et de l'accueil ;
13. Une expérience dans un hôpital représente un atout.
Offre
14. CDD ou CDI ;
15. 30h00 ou 37h30/semaine ;
16. Horaires : 7h à 13h (ou 15h) - 13h30 à 21h - 1WE/2 ;
17. Entrée en fonction : immédiate.
AVANTAGES :
18. Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, chèque cadeau de fin dannée, écochèques, chèques-repas, etc) ;
19. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
20. Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile lieu de travail ;
21. Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
22. Prise en compte du temps vestiaire ;
23. Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
24. Remises auprès de différents commerces de la région (plus de enseignes).