DE JOB
Als Team Lead in ons distributiecenter ben je verantwoordelijk voor de werking van je team, processen en magazijninfrastructuur.
Je hebt onder meer volgende verantwoordelijkheden:
1. Je beheert het magazijn conform ISO-normen (9001, 14001, 45001) en waakt over veiligheid, orde en efficiëntie.
2. Je stelt budgetten en business requirements op (bv. voor materiaal zoals rekken of heftrucks) en werkt hiervoor samen met Procurement.
3. Je ontwikkelt en monitort KPI’s om processen te optimaliseren en stuurt verbeterprojecten aan met ondersteuning van een business analyst en projectmanager.
4. Je stimuleert continue verbetering (PDCA, Kaizen) en werkt mee aan structurele oplossingen via root cause analyses.
5. Je deelt best practices en draagt bij aan standaardisatie en benchmarking tussen magazijnen.
6. Je ondersteunt je team in hun groei, zelfstandigheid en maturiteit.
7. Je beheert de voorraad nauwkeurig en draagt de eindverantwoordelijkheid hiervoor.
8. Je werkzetel is Gent-Zeehaven, maar je verplaatst je regelmatig naar Brussel en andere locaties in België voor overleg met interne stakeholders.
JOUW PROFIEL
9. Je hebt een masterdiploma in een relevant domein, of gelijkwaardig door ervaring.
Daarnaast heb je minstens 8 jaar ervaring in supply chain en minstens 5 jaar in het leidinggeven aan een team.
EN je voldoet aan onderstaand profiel:
10. Je werkt vlot met MS Office; kennis van SAP, WMS en ISO-normen (9001, 14001, 45001) is een plus.
11. Je spreekt perfect Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
12. Je bent een natuurlijke leider die het team laat groeien.
13. Je bent resultaatgericht, klantgericht en een echte teamspeler die collega’s ondersteunt en vertrouwt.
14. Je denkt proactief, blijft rustig onder druk en stelt de juiste prioriteiten.
15. Je bent dynamisch, gemotiveerd en veranderingsgezind.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
16. Een boeiende en afwisselende job.
17. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
18. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
19. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
20. Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
21. Gratis reizen met de trein in België.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. De werkzetel voor deze vacature is gevestigd in Gent-Zeehaven (nabij station Gent-Dampoort