Lieu : BruxellesContrat : CDI - Temps pleinVous êtes passionné(e) par le développement web et souhaitez mettre votre expertise Angular au service de projets stratégiques, dans un environnement collaboratif et flexible ?Rejoignez un groupe mutualiste de premier plan, reconnu pour son impact positif et son cadre de travail bienveillant.En tant que référent Angular du projet, vous serez le responsable principal du développement front-end, garant(e) des bonnes pratiques, des choix techniques et de la qualité du code sur cette partie.Vos responsabilités :En tant que Développeur Senior et Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'encadrement technique d'applications performantes et évolutives. Vos missions incluront :- Développement et maintenance : Concevoir, développer et optimiser des applications web en utilisant Angular pour le frontend et Java pour le backend (optionel).- Collaboration avec les équipes : Travailler étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et autres développeurs pour garantir la qualité et la cohérence des solutions.- Tests et qualité du code : Rédiger des tests unitaires et fonctionnels pour assurer la fiabilité des applications.- Optimisation et amélioration continue : Identifier et mettre en place des optimisations pour améliorer la performance et la sécurité des applications.- Veille technologique : Suivre les évolutions des technologies utilisées et proposer des améliorations techniques pertinentes.Votre profil :- Diplôme en informatique ou expérience équivalente.- Minimum 8 ans d'expérience en développement web, avec une expertise sur Angular.- Bonne maîtrise des bases de données SQL et NoSQL.- Expérience avec les API REST et GraphQL.- Connaissance des principes de CI/CD et des bonnes pratiques DevOps.- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.- Une expérience dans le secteur mutualiste ou des assurances est un atout.- Français courant requis, la connaissance du néerlandais est un plus.Ce que nous offrons :- Un environnement de travail flexible et orienté vers l'équilibre vie professionnelle/vie privée.- Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante.- Des opportunités de formation continue et d'évolution.- Un package salarial compétitif incluant de nombreux avantages, sauf la voiture de société.