DA3 – Service opérationnel – Cellule Proximité – ouvrier qualifié menuisier (H/F/X) – D2/D4 Contrat CDI à temps plein (38h/semaine)
Diplômes et qualifications (conditions de recevabilité)
Pour l'échelle D2
* Être titulaire d'un CESI (certificat d'étude secondaire inférieure) /d'un CESDD (certificat d'enseignement secondaire du deuxième degré) technique ou professionnel en rapport avec la fonction à exercer (dans le cas où vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence.
OU
* Être titulaire d'un certificat d'apprentissage homologué par la Communauté Wallonie Bruxelles tel que délivré par l'Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) ayant un rapport avec la fonction à exercer.
Pour l'échelle D4
* Être titulaire d'un diplôme d'un CESS (certificat d'enseignement secondaire supérieur) /d'un CES3D (certificat d'enseignement supérieur du 3ème degré) en rapport avec la fonction à exercer (dans le cas où vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence.
OU
* Être titulaire du diplôme de chef d'entreprise homologué par la Communauté Wallonie Bruxelles tel que délivré par l'Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) et en lien avec la fonction considérée.
Contexte du travail
La Direction d'Administration des Infrastructures (DA3) c'est quoi ?
La DA3 est le département clé de la Province du Brabant Wallon, avec pour missions
principales de réaliser les objectifs stratégiques en matière de gestion immobilière, de gestion du bâti, de lutte contre les inondations et de prêt de matériel. Elle est responsable de la gestion d'un large patrimoine immobilier et intervient sur des projets divers et variés.
La DA3 regroupe plusieurs pôles (rôle de support) et cellules (missions opérationnelles) dépendant de 5 services :
* Service d'appui technique (S30)
* Service d'appui administratif (S31)
* Service de cartographie et d'hydrologie (S32)
* Service des bâtiments (S33)
* Service opérationnel (S34)
La cellule Proximité, rattachée au service opérationnel (S34) a pour mission principale d'assurer les dépannages et petits travaux dans les bâtiments provinciaux. Elle effectue également une surveillance régulière des bâtiments inoccupés. Elle assure des missions de première ligne : petites réparations, soutien logistique (montage de mobilier, réaménagements), interventions urgentes et aide à l'organisation d'événements. Composée d'une équipe réactive et polyvalente, elle intervient sur l'ensemble des sites provinciaux pour répondre efficacement aux besoins du terrain.
Mission
L'ouvrier qualifié menuisier (H/F/X), au sein de la cellule proximité, réalise, pose, répare et entretient des ouvrages en bois, aluminium ou matériaux dérivés dans les bâtiments provinciaux. Il assure des travaux variés allant de la fabrication à la finition, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis. Les réalisations seront principalement effectuées au sein de l'atelier menuiserie de la DA3. Il sera également amené à renforcer l'équipe de la cellule Co-Construction rattachée au service opérationnel (S34) suivant les besoins.
Profil
Tâches principales (liste non-exhaustive) :
* Effectuer les relevés, métrés et mesures nécessaires à la réalisation des ouvrages, en se basant sur plans, cahiers des charges ou besoins exprimés.
* Préparer le chantier et le matériel en vue d'une intervention efficace.
* Découper, façonner, assembler et ajuster des éléments en bois ou aluminium (portes, châssis, cloisons, escaliers, plafonds, parquets, mobilier, etc.).
* Poser et fixer les ouvrages sur chantier, en veillant à la qualité, à la fonctionnalité (ex. réglage des charnières, vérification du bon fonctionnement) et à la finition (ponçage, enduit, peinture).
* Réaliser les réparations, entretiens et remplacements nécessaires sur les installations existantes.
* Assurer la surveillance et l'entretien courant des ouvrages et bâtiments, notamment en effectuant des interventions préventives.
* Contrôler la conformité des travaux réalisés, tant en termes de mesures que de qualité du produit fini.
* Utiliser et entretenir le matériel et les outils adaptés à ses tâches, dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
* Communiquer avec la hiérarchie et les autres intervenants, informer régulièrement sur l'avancement des travaux et signaler les problèmes ou besoins spécifiques.
* Collaborer au sein de l'équipe, en favorisant une communication claire, une écoute active et un esprit d'entraide.
Compétences et attitudes attendues :
* Lire et interpréter plans, croquis et documents techniques.
* Concevoir des méthodes d'assemblage adaptées aux projets.
* Anticiper les besoins et difficultés, proposer des solutions pragmatiques.
* Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités.
* Faire preuve de rigueur, précision et soin dans l'exécution des tâches.
* S'adapter aux situations et interlocuteurs avec assertivité et professionnalisme.
Lieu de travail
Wavre à proximité des axes de circulation (accès facile et parking aisé).
Entrée en service
Dès que possible
Ce que nous offrons
Conditions salariales :
o Testez une simulation salariale. Le simulateur de paie vous permet de calculer le salaire que vous pourriez percevoir à la Province du Brabant wallon en tenant compte de différents critères comme le temps de travail, les diplômes et la situation familiale.
o Des chèques repas.
Avantages :
o Un cadre de vie agréable, propice à l'épanouissement personnel et professionnel ;
o Un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives ;
o Un emploi porteur de sens au sein d'un environnement stimulant et bienveillant ;
o Des formations continues pour favoriser le développement des compétences techniques et professionnelles ;
o Un travail flexible permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ;
o Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …) ;
o Un accès à la plateforme (avantages dans de nombreux commerces) ;
o Et bien plus encore : congés avantageux, récupération du temps de travail, possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation, 2ème pilier de pension, prise en charge de manière intégrale des frais de transport en commun, indemnités pour la mobilité douce (vélo 0,36€/km), prime de covoiturage (0,42€/km).
Comment postuler valablement
1. Postulez en ligne sur Travailler pour le Brabant wallon avant le 5/09/2025 à minuit
Quelles sont les conditions d'accès à un emploi du Brabant wallon ?
Les diplômes acceptés sont les diplômes belges ou reconnus par la Fédération Wallonie-Bruxelles. La procédure pour obtenir une équivalence FWB peut prendre plusieurs semaines ou mois, renseignez-vous le plus vite possible. Les candidats doivent avoir la nationalité belge ou européenne. Les titres de séjour ne sont pas acceptés.
Quelles sont les conditions générales d'admissibilité des emplois à pourvoir ?
Nul ne peut être candidat à un emploi du cadre de l'administration provinciale s'il ne satisfait aux conditions suivantes :
* être belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l'exercice de la puissance publique et aux fonctions qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la province, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen;
* avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
* jouir de ses droits civils et politiques;
* être d'une conduite irréprochable au regard des exigences de la fonction et pouvoir présenter un extrait de casier judiciaire postérieur à la déclaration de vacance de l'emploi visé;
* être en règle avec les lois sur la milice ou aux lois portant le statut des objecteurs de conscience;
être âgé de 18 ans au moins;
* être porteur, ou disposer de l'équivalence reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, du diplôme, du brevet ou du certificat d'études en rapport avec le niveau du grade à conférer conformément au règlement fixant les conditions particulières de recrutement, de promotion et d'évolution de carrière du personnel non enseignant ou détenteur de compétences valorisables pour les grades repris dans le règlement précité pour lesquels la valorisation des compétences est possible et autorisée;
* satisfaire aux conditions de qualification pour l'emploi visé;
* remplir les conditions particulières de recrutement fixées par le conseil provincial en fonction de l'emploi visé.
* Assurez-vous que votre candidature est complète en joignant impérativement :
* Votre curriculum vitae ;
* Une lettre de motivation ;
* Une copie du diplôme requis pour la fonction.
Sans ces 3 éléments, votre candidature ne sera pas analysée.
1. Votre dossier sera examiné lors d'un premier screening basé sur le CV et la lettre de motivation.
2. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à présenter un test écrit.
3. Si vous réussissez ces étapes, un entretien vous sera proposé afin d'évaluer vos compétences et votre motivation pour le poste.
Attention : Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite fixée.
Pensez à vérifier votre dossier de courriers indésirables après l'envoi de votre candidature.