Date de clôture : 30/06/2025
Un(e) assistant(e) juridique et administratif(ve)
Contexte :
Le Secrétariat général de l’enseignement catholique () recrute un(e) assistant(e) juridique et administratif(ve) pour sa Direction de l’enseignement supérieur.
Missions :
Support administratif et organisationnel :
1. Epauler l’équipe dans l’organisation quotidienne pour les tâches de secrétariat et pour le suivi administratif des dossiers
2. Instruire et documenter des dossiers à la demande de la direction
3. Assurer le soutien opérationnel et logistique (réunions, événements, séminaires, conférences, …)
Soutien juridique :
4. Apporter un soutien juridique à la Direction de l’Enseignement supérieur
5. Contribuer à l’analyse des questions juridiques
Gestion documentaire et numérique :
6. Participer à la gestion des connaissances
7. Collaborer à la gestion documentaire (GED) et à l’archivage des données
Profil souhaité :
8. Maîtrise avancée des outils numériques collaboratifs MS 365
9. Aisance en communication écrite et orale (orthographe, esprit de synthèse)
10. Organisation efficace et fiabilité
11. Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
12. Proactivité, adaptabilité et résistance au stress
13. Esprit d’équipe
14. Manipulation aisée et sécuritaire des réseaux sociaux
Éléments qui constituent un atout :
15. Connaissance et intérêt pour les thématiques liées à l’Enseignement supérieur
16. Maîtrise des langues : néerlandais et anglais
Conditions d’accès :
17. Être titulaire d’un diplôme de bachelier, en droit ou en assistant(e) de direction
18. Remplir les conditions d’un poste APE (passeport pour l’emploi)
19. Être domicilié(e) en Région wallonne
Nous offrons :
20. Un contrat APE à temps plein, poste à pourvoir à Bruxelles
21. Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe motivée et dynamique
22. Une fonction chargée de sens qui vous permettra de mettre vos compétences au service des établissements d’enseignement supérieur
23. Des opportunités de développement de vos compétences par la formation continue
24. Un horaire de travail flottant (de 7h30-9h00 à 16h00-18h30)
25. Une accessibilité aisée via les transports en commun, avec une intervention dans les frais de déplacement
26. Des chèques-repas
Procédure pour postuler :