Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Wij hebben u nodig als Legal & Tax Expert in levensverzekeringen.
We zijn op zoek naar een Legal & Tax Expert voor de afdeling levensverzekeringen in Employee Benefits. Het team bestaat uit juridische experten die gespecialiseerd zijn in alle rechtsdomeinen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met levensverzekeringen, alsook met gezondheids‑ en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
Hoe ziet uw dagelijkse werk eruit?
* Met een scherpe en kritische blik volgt u het juridische en fiscale kader nauwgezet op, zowel op regionaal en federaal niveau als op Europees en internationaal niveau. U identificeert proactief nieuwe wetgeving of regelgeving met impact op producten en diensten en helpt de business om deze in de praktijk te brengen — onder meer via een gapanalyse tussen de huidige situatie en de toekomstige vereisten, en door het anticiperen op juridische, fiscale en operationele impacten.
* U deelt uw analyses en alle relevante informatie met uw collega’s binnen het team en met collega’s uit andere betrokken diensten, waarbij u de juridische complexiteit vertaalt naar een duidelijke en toegankelijke taal, met het oog op de producten, tools en werkmethodes eigen aan AXA.
* U wordt ondergedompeld in de dagelijkse realiteit van collega’s uit operations, distributie, PM, In Force en marketing door hen te helpen bij het oplossen van juridische en fiscale problemen of vragen. In het kader van de implementatie van nieuwe wetgeving formuleert u concrete juridische aanbevelingen, identificeert u de mogelijke opties en adviseert u optimaal door rekening te houden met interne beperkingen (IT, operationeel, organisatorisch).
* U begeleidt de business bij de ontwikkeling van nieuwe producten door een juridische haalbare analyse te verstrekken, risico’s, grijze zones en gevoelige kenmerken te identificeren — terwijl u een echte partner blijft bij het bouwen van oplossingen, met een focus op compliance, pragmatisme en toegevoegde waarde.
* U stelt begrijpelijke en transparante contractuele documenten voor klanten op of past deze aan.
* U kan gevraagd worden om de waarden en belangen van de maatschappij extern te verdedigen, tegenover klanten, verzekeringsmakelaars, andere verzekeraars, toezichthouders, fiscale autoriteiten, enz.
* In geval van een geschil stelt u antwoorden op aan de advocaten van de tegenpartij en geeft u de nodige instructies aan onze advocaten. U helpt hen bij het bepalen van de beste verdedigingsstrategie en bij het uitwerken van een overtuigende argumentatie.
Wat zoeken wij in u?
* U beschikt over minstens 10 jaar ervaring in het juridische domein, met een bewezen expertise in levensverzekeringen en meer bepaald in Employee Benefits. U werkt volledig autonoom aan dossiers en toont een hoge mate van maturiteit in uw juridisch redeneren.
* U bent houder van een masterdiploma in de rechten; een specialisatie in fiscaal recht is een extra troef.
* U beschikt over uitstekende juridische analysevaardigheden, een zeer goede beheersing van juridisch redactietechnieken, evenals een grondige kennis van fiscaliteit en parafiscaliteit, de mechanismen van Employee Benefits‑plannen en -structuren, en sociale procedures in een verzekeringscontext.
* U bent in staat om zelfstandig uw weg te vinden in elk dossier, vaak nog voordat het formeel bij u terechtkomt, en om meerdere projecten tegelijk te beheren in een omgeving met veranderende prioriteiten — met het vermogen om efficiënt te prioriteren en knopen door te hakken.
* U stelt de klant centraal en handelt proactief en pragmatisch binnen het wettelijke kader, met oog voor de realiteit op het terrein.
* Uw mindset is open, creatief en oplossingsgericht, en gaat verder dan een louter academische benadering van het recht. U voelt zich comfortabel bij het vergelijken, evalueren en afwegen van verschillende juridische en operationele opties en bij het bedenken van oplossingen die de compliance versterken.
* U deelt graag uw kennis met collega’s en tijdens externe overlegmomenten. U houdt van teamwork en collegialiteit zit in uw professioneel DNA.
* U spreekt zeer goed Nederlands en Frans — beide talen zijn onmisbaar. Daarnaast beheert u ook het Engels, met name voor het lezen en kritisch analyseren van contractuele documenten.
Wat we aanbieden
* Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies, maaltijd‑ en ecocheques, volledige terugbetaling openbaar vervoer en een cafetariaplan.
* Groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekeringen, ook voor gezinsleden; en tot 30 % korting op andere AXA‑verzekeringsproducten.
* Flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar, en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
* Sportlessen op de werkplek, welzijnsprogramma’s en trainingen voor fysieke en mentale gezondheid.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving en garandeert gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.
#J-18808-Ljbffr