Directeurs Maison de repos et de soins (H/F/X)Publiée le 09/09/2025 - Réference : 1519413Activités des maisons de repos et de soins (M.R.S.)Durée indéterminéeNon renseignéPoste à pourvoirResponsabilité et missionsDirecteur de Maison de Repos NeerveldAnima est un groupe dynamique actif dans les soins de haut de gamme pour les personnes âgées. Elle exploite 27 établissements répartis dans les régions wallonne, flamande et bruxelloise. Anima offre ses services à 3 000 personnes âgées et emploie environ 2 000 employés. Cette année, Anima a été la première organisation de soins belge à recevoir le label Best Workplace. Cela prouve que nous mettons chaque jour l'accent sur le bonheur de nos collaborateurs dans leur travail.Pour notre résidence Neerveld, nous recherchons un directeur maison de repos. Le candidat idéal est un vrai talent ayant le potentiel de se développer. À Neerveld, vous serez responsable d’une équipe de +/- 70 collaborateurs, qui s’occupent des soins de 100 résidentsQu'est-ce qui distingue Neerveld des autres maisons de repos ?Une maison de repos et de soins, avec un fort caractère familial et chaleureux.Une équipe de collaborateurs stable et soucieuse du bien-être du résident.Un environnement de travail et un lieu de vie agréables pour les collaborateurs et les résidents, dans cette maison familiale, qui dispose d’un grand jardin, dans une commune agréable.FonctionEn tant que directeur, vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation de la maison de repos. Vous êtes responsable de la qualité du service offert à nos résidents et à leurs familles. Vos responsabilités concernent, entre autres :General ManagementDans le cadre créé par le groupe, vous avez une vision claire sur votre organisation et vous pouvez la traduire en une stratégie locale.En collaboration avec l'équipe locale, vous vous assurez que le plan stratégique pluriannuel est mis en œuvre et prend vie dans toute la maison de repos.Vous traduisez le plan en objectifs et vous surveillez l'atteinte des résultats.Vous suivez les nouveaux développements dans le secteur et les évolutions de la réglementation.People managementAvec vos responsables de services, vous dirigez une équipe d'environ 70 employés.Vous assurez une politique de gestion du personnel efficace. Vous êtes en outre responsable du recrutement, des entretiens de performance et d'évaluation, du développement, de la politique de rétention, etc.Vous encadrez et soutenez les responsables de département ou les personnes ressources dans la gestion de leurs équipes ou de leurs processus.Vous travaillez continuellement à l’efficacité d’une bonne culture et structure organisationnelle.QualitéVous êtes responsable de la qualité des processus et des services de soins.Vous supervisez l'application correcte des procédures de travail et du plan qualité et apportez les ajustements nécessaires.Vous participez également activement à l'optimisation de la politique qualité.Vous vous assurez que les exigences légales en matière de soins, de secours et d’orientation soient respectéesFinancial ManagementVous optimisez la performance financière de la maison de repos en travaillant sur l'occupation, la politique d'admission, l’encadrement en personnel, le financement….Vous êtes responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des budgets.Vous analysez et interprétez les résultats sur une base mensuelle et apportez les ajustements nécessaires.Stakeholder ManagementVous contribuez à une image positive du secteur de soins pour les personnes âgées en général et des services d’Anima Care en particulier.Vous communiquez avec les résidents, les membres des familles et les employés.Vous établissez une liaison active avec des organisations externes (communes, groupes de personnes âgées, hôpitaux, etc.) et développez un réseau dans la région.ProfilVous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master ou avez une expérience équivalente et détenez un certificat de « directeur maison de repos ».Vous avez plusieurs années d’expérience dans un poste de management opérationnel où vous avez géré de grands groupes d’employés. Une expérience dans le secteur de la santé est un atout majeur.Vous êtes un people manager capable d’inspirer et de motiver une équipe au quotidien.Vous avez une expérience de la gestion financière générale.Vous êtes fort dans l'analyse et la résolution de problèmes.Vous pouvez prendre des décisions et en assumer la responsabilité.Vous communiquez sans heurts et réussissez à inspirer les autres par votre enthousiasme et votre dynamisme.Vous êtes fort sur le plan organisationnel et pouvez apporter une structure à un environnement de travail.OffreUn travail stimulant dans une entreprise dynamique avec une culture d'entreprise forte et axée sur les valeurs.Un emploi dans un secteur social en pleine évolution.Un contrat à durée indéterminée à temps plein.Un package salarial attrayant.Une formation sur le terrain à la prise de fonction ainsi qu’une formation continuée.Un support professionnel par nos services centraux (finance, RH, communication, juridique, etc.).La possibilité de mobilité interne et des opportunités de carrière.Un quartier résidentiel et agréable dans la commune de Woluwe-Saint-Lambert.Interessé ?Postulez aujourd’hui via notre site web ! Pour des informations supplémentaires, contactez Mme Blanche Leider, Directeur Opérationnel Support au numéro 0476 88 73 89.Lieu(x) de travailVotre profilMétierDirecteur / Directrice de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Expériences, langues et qualificationsExpérienceNiveau d'experienceExigéDirecteur / Directrice de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- Moins de 2 ans NonNom du partenaire de diffusion et référence de l'offre du partenaire :
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