Functieomschrijving
1. 5 à 10 ans d’expérience
2. Projets 500k€ à 1,5M€
3. CDI – Liège
Vous cherchez un rôle technique exigeant, avec impact direct, où vous êtes le centre de gravité du projet??
Ce poste combine coordination, technique, relation client, décisions structurantes et projets passionnants sur des machines uniques.
Vous pilotez des projets complets de machines spéciales laser (9 à 18 mois) :
4. Coordination multi?équipes (conception, automation, mécatronique, supply chain, production).
5. Point de contact principal pour le client et pour les équipes internes, du kick?off au FAT/SAT.
6. Gestion du planning, du budget et de la documentation « As Built ».
7. Suivi technique : mécatronique, électromécanique, robotique, DAO/3D.
8. Décisions techniques argumentées et gestion des risques/opportunités.
9. Structuration des projets avec méthodologies type RACI, PMBOK, Prince2, QRM ou Agile.
10. Approche orientée solutions + communication proactive.
Profiel
11. Ingénieur industriel ou civil (mécanique, électromécanique, automation, mécatronique…).
12. 5 à 10 ans d’expérience en projets techniques complexes (machines spéciales, environnements type Inductotherm, micro?machines…).
13. Lecture de plans 2D/3D + compréhension solide des environnements machines (pneumatique, électromécanique, robotique).
14. À l’aise dans un rôle de chef d’orchestre + forte orientation client.
15. Capable de gérer pression, priorités, décisions et communication claire.
16. Maîtrise des ERP (Odoo, Silicon Master) et outils de planification.
17. Français / Anglais courant – Allemand = atout.
18. Très peu de déplacements.
Organisatie- en afdelingomschrijvingNotre partenaire est une entreprise innovante, en pleine croissance Des projets passionnants pour des clients prestigieux, de réelles perspectives d’évolution à court et long terme, un environnement de travail agréable et stimulant.Aanbod
19. Salaire brut attractif
20. Voiture de société + carte carburant
21. Chèques?repas
22. Prime CCT90
23. Assurance pension
24. Assurance hospitalisation DKV
25. Formations, events internes, fêtes
26. Plan mobilité (vélo…)
27. Environnement high?tech innovant + équipe expérimentée
28. Processus de recrutement rapide