Samenvatting
“Zonder ons wordt winkelen een chaos.” Laten we direct eerlijk zijn: Wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen.
Wie is Lidl als werkgever?
Bij Lidl werken is niet zomaar een job. Jij denkt nu: yeah right, dat zeggen ze allemaal. Maar niemand die dat beter weet dan wij, de mensen die de job écht doen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook heel wat van terugkrijgt. Hier draait het niet alleen om profit en cijfers, maar vooral om de mensen. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.” Die werksfeer en teamspirit is wat ons elke dag weer motiveert.
Wat ga je doen?
Assistant store manager: de rechterhand van de store manager, verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, het vullen van de rekken en het motiveren van het team.
Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.
Wie ben jij?
Bij ons is er geen plaats voor ego’s en werken we keihard samen. Je moet van aanpakken kunnen, sterk doorzettingsvermogen hebben en mouwen opstropen om het beste uit jezelf én het team te halen. Klinkt goed toch?
Wat krijg jij van ons?
Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team.
Een stevig vast maandloon, wat handig is voor collega’s met kinderen thuis én voor diegenen die zichzelf graag in de watten leggen.
Een waaier aan premies en extralegale voordelen bovenop je brutoloon.
20 wettelijke vakantiedagen, extra ADV-dagen en annciënniteitsdagen.
Onze planning ontvang je drie weken op voorhand, zodat je privéleven netjes geregeld is.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: Lidl investeert in je toekomst. Een collega vertelt: “Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans.”
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.
#J-18808-Ljbffr