Client Description:
Passie voor techniek? Dan ben je bij Manpower Permanent Placement aan het juiste adres! Door onze kennis van de markt, specialisatie en persoonlijke toewijding gaan wij samen met jou op zoek naar een nieuwe technische uitdaging die matcht met jouw verwachtingen en competenties. Via onze werving- en selectiedivisie start je onmiddellijk met een vast contract bij onze klanten.
Voor onze klant in Asse, een familiaal en groeiend bedrijf actief in de automotive sector, zoeken wij een Werkplaatsverantwoordelijke.
Job Description:
Als Werkplaatsverantwoordelijke ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht binnen de werkplaats. Je zorgt voor een vlotte werking, een optimale planning, en motiveert je team om kwalitatief hoogstaand werk af te leveren. Je bent verantwoordelijk voor:
1. De dagelijkse organisatie en opvolging van de werkplaatsactiviteiten: onderhoud en herstellingen van wagens.
2. Aansturen, ondersteunen en coachen van techniekers
3. Opstellen en beheren van werkplanningen
4. Controleren van uitgevoerde werken op kwaliteit en efficiëntie
5. Contact met klanten bij technische vragen of klachten
6. Administratieve opvolging van werkfiches, onderdelen, tijdsregistratie
7. Waken over veiligheid, netheid en orde in de werkplaats
8. Samenwerken met de service advisor en het magazijn voor een vlotte flow
Candidate Profile:
Jij bent iemand met passie voor techniek én people management:
9. Je hebt een achtergrond in autotechniek (opleiding of ervaring)
10. Je beschikt over leidinggevende capaciteiten of hebt ambitie om een team aan te sturen
11. Je bent communicatief sterk en klantgericht
12. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht
13. Je bent oplossingsgericht en behoudt het overzicht in drukkere periodes
14. Ervaring met diagnose- of werkplaatssoftware is een pluspunt (Xentry, WIS, TIPS, Vedoc...)
What Client Offers:
15. Een job met veel verantwoordelijkheid en afwisseling
16. Werken in een warme, familiale sfeer met korte communicatielijnen
17. Mogelijkheid om actief mee te bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling
18. Competitieve verloning met extra voordelen (zoals cafetariaplan)
19. Ondersteuning in je groeipad via opleidingen en coaching