Hr consultant construct

PpbHR Consultant Schoten /b /p /ppbZie jij jezelf als de onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden? /b /ppElk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven. /ppWe zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega’s tijdens een feestelijk weekend. /ppTijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou. /ppWant jij verbindt bedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen – jij bent de schakel binnen Actief.br / /ppbWat ga je doen? /b /pliDe telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, zowel in interne als externe databanken. /liliJe doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klant-bedrijven en potentiële klanten. /liliDankzij jouw overtuigingskracht, kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf. /liliJe vult het werkgeverschap correct in door het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten en het correct verwerken van de verloning. /liliJe gaat actief op zoek naar alle vacatures in jouw regio, zodat je steeds de beste opportuniteiten voor je kandidaten hebt. /lippbWat wij van jou vragen: /b /p /ppWe verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten. /ppDaarom vragen we dat je over een bachelor denkniveau beschikt, aangetoond via een relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring. /pppbWat wij jou bieden: /b /p /pliStartloon vanaf 2.450 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring. /liliVariabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten). /liliOns “Flex Income Plan”, waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.A. een leasewagen, (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus). /liliMaaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. /liliEcocheques van 250 euro per jaar. /liliRepresentatievergoeding van 50 euro netto per maand. /liliThuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand. /liliVergoeding voor je woon-werkverkeer. /liliHospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten). /liliGroepsverzekering bij AG Insurance – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden. /liliUitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen. /lili40-uren werkweek (maandag t.E.M. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen. /liliFlexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden (na een inwerkperiode en volgens de kantoorplanning). /liliPersoonlijke laptop voor professioneel gebruik. /liliEen werkplek dicht bij huis. /liliAttenties op speciale momenten in het jaar én in je leven. /lipbVan sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten? /b /ppJe sollicitatie wordt behandeld door Branch Manager van ons kantoor in Schoten. /ppNa een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de Branch Manager en de Business Development Manager. /ppElke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien. /ppOp je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag. /ppbKlaar voor een nieuwe uitdaging? /b /ppSolliciteer nu en zet de eerste stap richting een boeiende en betekenisvolle carrière bij Actief! /ppbr /Diversiteit versterkt onze organisatie.br /We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging of levenswandel.br /bJe bent welkom zoals je bent. /b /p