PWe zoeken iemand die niet alleen selectieprocessen afwerkt van begin tot eind, maar ook projecten rond selecties leidt. /ph2Functieomschrijving /h2pOnderscheidende dienstverlening bieden is slechts mogelijk dankzij onze talentvolle medewerkers. Jouw inzet kan de selectie en rekrutering nog efficiënter maken. /ph3Verantwoordelijkheden: /h3ulliJe ontwerpt strategische selectiestrategieën en -tools voor het rekruteren van nieuwe kandidaten en interne medewerkers. /liliJe adviseert bestuurders en selectiepanelen bij de uitwerking van selecties. /liliJe volgt nieuwste selectiemethodieken op en implementeert deze in ons proces. /liliAls beoordelaar toets je of kandidaten voldoen aan de vereiste competenties. /liliJe volgt elk selectieproces kwalitatief op en werkt dit samen met je collega's door. /liliJe werkt samen met externe partners zoals selectiekantoren en testleveranciers. /liliJe leidt projecten rond selectie en neemt deel aan de betrokken werkgroepen. /liliJe coacht je collega's in het rekruteringsproces en hun verdere ontwikkeling. /li /ulh3Vereiste vaardigheden en diploma's: /h3ulliJe hebt een masterdiploma dat relevant is voor de vacature. /liliJe bent neutraal in je contact met klanten, dus geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen zijn toegestaan. /liulliJe hebt ervaring met psychologisch onderzoek, gedragsgericht interviewen, assessments en rollenspelen. /liliErvaring in managementprofielen rekruteren en selecteren is een pluspunt. /liliJe hebt interesse in digitale toepassingen, nieuwe technologieën en toekomstgerichte HR-tools. /liliJe bent analytisch sterk en neemt beslissingen gebaseerd op feiten. /liliJe denkt kritisch na, bent assertief én diplomatisch. /liliJe organiseert je werk efficiënt en behaalt resultaten in een constante veranderende omgeving. /liliJe bent flexibel qua taken en uren. /liliJe herkent je in onze waarden en wilt je inzetten voor een straffer Antwerpen. /li /ul /ulh3Perspectieven: /h3pJe zult worden ondersteund in je professionele groei en zal je kans zien om te leren en te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie. /p