Notre partenaire est actif dans le commerce de gros de biens domestiques.
Ils sont leaders dans leurs segments de produits. Ils disposent d'un esprit familial, sont passionnés par ce qu'ils font et visent constamment l'excellence.
Rejoignez une équipe comptable dynamique au sein d’une entreprise qui valorise l’innovation et la collaboration. Nos bureaux modernes et agréables offrent un environnement de travail stimulant où chaque membre est encouragé à contribuer à la réussite collective. Nous mettons un point d’honneur à favoriser le développement professionnel et personnel de nos employés, tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité pour évoluer dans un cadre convivial et motivant, notre entreprise est faite pour vous.
Description de la fonction
Pour cette fonction de Comptable fournisseurs, vos responsabilités seront les suivantes :
* Gestion des boîtes mails et envoi à l’OCR.
* Scan des documents papier.
* Encodage des factures (avec et sans commande).
* Clôture mensuelle pour la partie fournisseur : provisions de factures à recevoir, comptes de régularisation, lettrage de comptes.
* Préparation hebdomadaire des paiements.
* Assistance lors de l’audit annuel en mars pour les entités belges et françaises.
* Diverses tâches liées à la comptabilité fournisseurs.
Profil
Pour assumer cette fonction de Comptable fournisseurs, vous devez répondre aux critères suivants :
* Comptable avec de solides connaissances des règles comptables et fiscales belges et françaises, notamment en matière de TVA.
* Titulaire d’un bachelier en Comptabilité.
* Expérience probante en comptabilité fournisseur est un atout.
* Maîtrise de l’anglais écrit.
* Autonome, avec un sens aigu des priorités.
* Dynamique, proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
* Connaissance de AX est un plus.
* Bonne maîtrise de la Suite Office, en particulier Excel.
Offre
Pour cette fonction de Comptable fournisseurs, notre client vous propose :
* Contrat fixe précédé d’une courte période intérim pendant l’été ;
* Temps plein ;
* Possibilité de télétravail après le premier mois de formation sur site ;
* Salaire mensuel : selon l’expérience ;
* Target bonus : 5% du salaire annuel brut de base ;
* Frais de déplacement remboursés sur base de l’abonnement social ;
* Chèques-repas : 1.09€ côté personnel, >8€ au total par jour ;
* Assurance groupe : 2.75% du salaire brut annuel ;
* Assurance hospitalisation et ambulatoire ;
* 25 jours de congés (20 jours légaux, 5 jours supplémentaires), horaires flexibles.