Werkgever
Binnen het Kabinet van de Schepen bevoegd voor Openbare Netheid draagt u bij aan de uitwerking, uitvoering en verbetering van het netheidsbeleid van de Stad. U coördineert projecten, volgt actieplannen op en onderhoudt contacten met burgers en alle institutionele en lokale partners.
Functie
BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN
1. Ontwerpen, plannen, uitvoeren en rapporteren over projecten inzake openbare netheid en de ambities inzake openbare netheid, opgenomen in het meerderheidsakkoord ,inclusief de coördinatie van pilootprojecten.
2. Analyseren van noden en de realiteit op het terrein, verzamelen van relevante informatie en formuleren van verbeteringsvoorstellen en strategische aanbevelingen inzake openbare netheid.
3. Voorbereiden van nota’s, analyses, rapporten en communicatiemateriaal voor de hiërarchie en partners.
4. Opstellen van gestructureerde antwoorden voor burgers en stakeholders (handelaars, verenigingen).
5. Organiseren en animeren van burgervergaderingen, netheidscomités en andere initiatieven die het lokale overleg en de dialoog versterken.
6. Deelnemen aan coördinatievergaderingen en werkgroepen met stadsdiensten, andere kabinetten en gewestelijke actoren.
7. Zich willen engageren in een politieke omgeving.
Profiel
Technische competenties
8. Kennis van of sterke affiniteit met de operationele uitdagingen rond openbare netheid (ervaring is een pluspunt).
9. Vermogen om projecten autonoom te beheren en te coördineren.
10. Uitstekende analytische vaardigheden en sterke schrijfvaardigheid (nota’s, syntheses, rapporten).
11. Goede beheersing van informaticatools (kantoorsoftware, samenwerkingsplatformen).
Gedragscompetenties
12. Sterke communicatieve vaardigheden en een uitgesproken gevoel voor openbare dienstverlening.
13. Diplomatie, actief luisteren en het vermogen om met diverse doelgroepen te communiceren.
14. Organisatorisch sterk, nauwkeurig, zelfstandig en in staat prioriteiten te stellen.
15. Proactief, initiatiefnemend en anticiperend.
16. Interesse in transversaal werken, netwerken en samenwerken.
KWALIFICATIES & ERVARING
17. Masterdiploma (of gelijkwaardig hoger onderwijs).
18. Relevante ervaring in openbare netheid, openbaar domein of projectbeheer binnen de publieke sector is een troef.
19. Verplichte tweetaligheid Frans – Nederlands (mondeling en schriftelijk).
20. Kennis van de werking van lokale en/of gewestelijke overheden is een pluspunt.
GEZOCHTE WAARDEN
21. Engagement voor het algemeen belang.
22. Respect voor burgers en terreinmedewerkers.
23. Professionaliteit, transparantie en verantwoordelijkheidszin.
24. Engagement voor continue verbetering en duurzame netheid.
25. Occasionele beschikbaarheid buiten de gebruikelijke werkuren (vergaderingen, bezoeken op het terrein,…).
26. Verplaatsingen op het terrein naargelang de noden van de projecten.
Aanbod
27. Een halftijds contract van onbepaalde duur dat verbonden is aan de legislatuur
28. Bruto maandelijks salaris: Je kunt een schatting van jouw salaris krijgen via onze
29. Een tweetaligheidspremie (onder voorbehoud van het behalen van het onderzoek van Selor artikel 8 en artikel 9 §2)
30. Eindejaarspremie en vakantiegeld
31. Maaltijdcheques (8 euro’s, waarvan 6,91 euro’s ten laste van de Stad Brussel)
32. Geniet van 18 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
33. Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
34. Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris
35. De meeste van onze administratieve functies zijn hybride met de mogelijkheid tot telewerken na 6 maanden, gekoppeld aan een forfaitaire tussenkomst van 20 euro per maand.