Ce rôle consiste à coordonner les activités de formation dans le secteur de la construction, en collaboration avec les différents acteurs et équipes.
Détails du poste
* Coordination de formations
* Qualité et optimisation des formations
* Gestion des besoins et des parties prenantes
* Gestion budgétaire
Compétences requises
* Orientation client
* Communication
* Collaboration
* Attitude professionnelle
* Créativité et sens de la résolution de problèmes
* Compétences linguistiques
Avantages
* Lieu de travail ouvert, impliqué et diversifié
* Affaires variées et stimulantes
* Opportunités d'évolution de carrière
* Soutien par le biais de notre processus d'intégration, des possibilités de formation et des coachs experts
* Contract fixe accompagné de conditions de travail compétitives
* Bien-être pris en compte