Combineer jij graag het overzicht van een projectmanager met de technische diepgang van een solution architect? Als Technical Solution Lead zorg jij ervoor dat applicatieprojecten niet alleen technisch kloppen, maar ook perfect aansluiten bij de behoeften van de klant én correct worden opgeleverd.
Ons Application Innovation Team helpt klanten vooruit met slimme, futureproof applicaties op .NET en Azure. Van eerste idee tot oplevering denken ze strategisch mee, vertalen ze noden naar werkbare oplossingen en zorgen ze dat alles netjes klopt — technisch én zakelijk.
Jouw missie
1. Je ondersteunt het Sales Team in de presalesfase met risicoanalyses, budgetramingen en overtuigende voorstellen.
2. Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar functionele vereisten, businesswaarde en concrete requirements.
3. Je vormt samen met het team een visie rond het product, gebaseerd op analyse en relevante marktontwikkelingen.
4. Je bepaalt samen met het team de architectuur van responsive webapplicaties en zet dit om in een heldere roadmap.
5. Je integreert nieuwe applicaties met bestaande systemen en infrastructuur, rekening houdend met klantnoden en bedrijfsprocessen.
6. Je zorgt voor duidelijke communicatie en durft interne en externe stakeholders te challengen rond prioriteiten, risico’s en timing.
7. Je leidt de dagelijkse stand-ups, vult de backlog aan, stelt prioriteiten en bewaakt de planning.
8. Je waakt over het volledige ontwikkelingsproces en zorgt voor goede afstemming met klanten, projectmanagers en teamleden.
9. Je coacht en begeleidt consultants tijdens ontwikkeling en implementatie en volgt de kwaliteitsstandaarden nauwgezet op.
Jouw talenten
10. Je bent als developer gestart en hebt je stap voor stap ontwikkeld tot solution architect. Daarnaast heb je ook aantoonbare ervaring opgebouwd in projectmanagement.
11. Je hebt diepgaande kennis van de .NET / Azure omgeving en frameworks zoals React en Blazor.
12. Je bent vertrouwd met functionele analyse en kan deze vertalen naar duidelijke stories voor het projectteam.
13. Je hebt kennis van security, identity management, application governance en DevOps.
14. Je hebt ervaring met budgettering, scoping en projectplanning in de presalesfase.
15. Je beschikt over sterke project management skills en communiceert vlot en open met alle betrokkenen.
16. Je hebt interesse in AI en nieuwe technologieën.
17. Je houdt van het challengen van klanten en teams om tot het beste resultaat te komen.
Waarom bij Spikes
18. Geen bodyshopping of detachering maar projectmatig werken met inspraak
19. Uitdagende en innovatieve projecten
20. Scrum/agile manier van samenwerken met je collega's in autonome teams
21. Kennisdeling en samenwerking binnen en buiten je eigen technisch domein
22. Het plezier, de eenheid en de eenvoud van een KMO-omgeving
23. Kantoren in Antwerpen, Hasselt en bij jou thuis
Werken bij Spikes
Bij Spikes kom je terecht in een innovatieve werkomgeving waar iedereen productief samenwerkt en elkaar ondersteunt. Wij hechten veel waarde aan het creëren van een thuisgevoel: een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn, open communiceert en in autonome teams mekaar vooruit helpt.
Tenslotte voorzien wij een mooi verloningspakket met een heleboel extralegale voordelen, waaronder een mooie bedrijfswagen, CAO 90 bonus, nettovergoedingen, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, de mogelijkheid tot een fietslease, 32 verlofdagen, etc.
En als cherry on top :
24. Geen standaardopleidingsplan waar uiteindelijk niets mee gedaan wordt, maar een eigen groeipad dat besproken wordt tijdens onze "Delivering Progress"-gesprekken, die tweemaal per jaar plaatsvinden.
25. Iedereen kent elkaar en de deur van onze CEO staat gewoon open.
26. Een tandartsafspraak om 14u of je kids ophalen aan de schoolpoort? Flexibiliteit is mits goede afspraken steeds mogelijk.
Tot snel?