Taken en verantwoordelijkheden
Vous avez une solide expérience en maintenance mécanique d’engins lourds ou de poids lourds, et vous aimez combiner technicité et gestion d’équipe ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, active dans le secteur de l’environnement, qui allie ambition, stabilité et culture familiale.
Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, notre partenaire recherche un·e Superviseur Maintenance pour encadrer son garage interne situé à Wanze.
* Superviser une équipe de 3 mécaniciens ainsi que des sous-traitants en cas de pic d’activité.
* Assurer et/ou superviser la maintenance préventive et curative d’un parc de camions bennes et véhicules poids lourds.
* Intervenir en dépannage en cas d’urgence.
* Gérer le magasin de pièces, assurer le suivi des commandes et du stock.
* Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et assurer la gestion administrative via un système GMAO.
* Établir et suivre le planning des interventions.
* Rapporter directement au Responsable Logistique, en tant que référent du garage.
Profiel kandidaat
* Vous disposez d’un CESS ou bachelier en mécanique (ou formation équivalente par l’expérience).
* Vous justifiez d’une expérience probante en maintenance mécanique d’engins lourds, camions ou équipements similaires.
* Une expérience en gestion d’équipe est un atout important.
* Vous êtes organisé·e, orienté·e solution, autonome et capable de prendre des initiatives.
* Vous habitez à une distance raisonnable de Wanze (présence sur site requise chaque jour – pas de télétravail).
Geboden wordt
* Contrat en CDI, avec possibilité de démarrer en intérim en vue de fixe.
* Statut employé (ou possibilité ouvrier selon le profil).
* Horaire de jour (8h à 17h), avec flexibilité ponctuelle en cas de dépannage urgent (ex. : incident tôt le matin ou en fin de journée).
* Salaire à discuter selon profil et expérience.
* Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, récemment renforcée par un appel d’offres majeur (+30 camions), tout en conservant une ambiance conviviale, une hiérarchie accessible et un management de proximité.
* L’environnement de travail est dynamique, humain et en constante évolution, où votre esprit d’initiative sera valorisé.
* Un transfert de compétences est prévu avec l’actuel superviseur jusqu’à son départ à la retraite début 2026.
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