Voor onze klant te Oostende, zijn we op zoek naar een HR manager.
Taakomschrijving
Jouw dag is eentje met véél variatie. Je wordt dé schakel in hun HR-beleid en werkt dagelijks met en voor de medewerkers. Dit zijn de voornaamste taken uit jouw pakket:
* Je verzorgt een correcte personeels– en loonadministratie.
* Je fungeert als aanspreekpunt van de medewerkers m.b.t sociale wetgeving en personeelsadministratie en je bent de contactpersoon van externe partners.
* Je houdt de medewerkersdossiers up-to date.
* Je stelt het opleidingsplan van de medewerkers op en volgt deze op.
* Je verzorgt het volledige recruteringsproces. Van het opstellen en publiceren van vacatures, opvolging en selectie tot het afnemen van gesprekken en het onthaal van nieuwe medewerkers.
Kortom: dit is jouw kans om persoonlijk sterk te groeien in een functie met focus op mensen.
Profielomschrijving
* Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt een eerste werkervaring achter de rug.
* Je bent IT-minded en hebt een grondige kennis van het MS Office-pakket.
* Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met tijdsregistratiesystemen (GPS).
* Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans (zowel gesproken als geschreven) – essentieel voor een vlotte communicatie met externe partners en collega’s.
* Je werkt nauwkeurig en je bent administratief onderlegd.
* Je denkt analytisch en strategisch, maar werkt ook graag hands-on.
* Je werkt proactief en stelt de juiste prioriteiten. - Je bent een ‘trekker’ en bouwt vlot sterke werkrelaties uit met collega’s van verschillende afdelingen. -
* Je hebt een positieve, enthousiaste attitude – zowel naar hun externe partners als collega’s.
Wat bieden we?
Ben je op zoek naar een functie met stabiliteit én groeikansen? Dan ben je bij onze klant aan het juiste adres.
* Je komt terecht in een stabiel, familiaal voedingsbedrijf met een vlakke structuur en fijne werksfeer.
* Je krijgt verantwoordelijkheid en autonomie in je job – dat waarderen onze medewerkers.
* Je krijgt kansen om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de verdere groei van het bedrijf.
* Een competitieve verloning op maat van je ervaring, inclusief maaltijdcheques.
* Je werkt in een filevrije omgeving, in het mooie Oostende.
* Een voltijdse 38-urenweek, zonder weekendwerk – voor een gezonde work-life balance.
* En last but not least ... je maakt deel uit van een tof team in een leuke werkomgeving!